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他们都是从二十几岁开始就一直磨练自己的能力，每个人都希望磨练出高超的工作能力，而他们的磨练方式则是以成为〃包打天下的工作好手〃为目标。
因此，营销人员教育、推向全国的经验、人事培训手段、以及外语能力都可以超越行业而通用。
真人即使不露相，也没法不显露出来。
当一个人不再停留在只通行于自己一家公司的水准、成为真正的实力派以后，他就会超越所谓specialist （具有特殊技能的人）或者generalist（全才），而被公认为真正的专家。
二十几岁的你的奋斗目标就应该是这种包打天下的专家。
最后胜出的，就只有专家。
第4节：二十几岁的你，从现在开始学习吧（4）
之所以特意向你介绍我的这两位朋友，并不是说二十几岁的你轻而易举就能达到他们那样的水平，而是因为我确信在你的身上蕴藏着极大的可能性。
因为是从旁观察多年的我所说的，所以不会有错。
这些话只在这里说一下，如果按照本书所介绍的内容一一做到，你一定可以达到他们那样的水平。
3 职场关键词：速度
职场上非常重视速度
有句话叫做〃时间就是金钱（Time is money）〃。
如今已是信息时代的最前沿，时间越来越变得有价值起来。
我觉得与其说〃时间就是金钱（Time is money）〃，倒不如称为〃时间就是成本（Time is cost）〃更合适，顾名思义，约见一个什么人，也要遵从这样的原则：〃彼此都在交换有价值的时间，因此要把时间用得有意义。
〃
加班证明了一个人是无能的，要培养干净利落的办事习惯。
要有条不紊地完成一件工作，首先需要把握好先后次序，然后再按照先后次序考虑如何安排。
工作内容相同的话就一并处理。
当然，邮件的检查等等，要在上班时间之前完成。
到了上班时间才启动自己的电脑的人，就不像话了。
所谓〃时间就是成本〃，就是要提升速度。
商场不会以人的意志为转移，不断修正才是真正要做的。
因此，有时间指手划脚、夸夸其谈，不如赶快行动起来，发现失误及时修正，或者干脆放弃，需要的就是这样的速度。
少花时间、少花成本，工作顺利则求大的发展，发现失误及时更正，这样就能做到多快好省。
在描画蓝图的阶段，不要一味追求完美。
越是追求完美，就越发会失去微调的作用。
举例来说，买房子的时候，在那里扎下帐篷生活一阵很重要。
那样你就可以清楚周围住了什么样的邻居，还可以了解到下雨的时候会不会有山洪暴发。
强调提升速度，并非意味着要求一个人迅速走向成功，而是由于尽早发现失误和需要改善之处，从而能够迈向成功捷径。
二十几岁的职员人生，与其为眼前的小小成功而欣喜，不如经历一些失误，受些打击，则对于将来必定有利。
当然，失误也有大小之分，只要不是致命的失误，经历过后，对自己就会有百利而无一害。
在这个意义上来说，二十几岁时的失误就是〃交学费〃。
幸运的是，对于二十几岁的人所造成的失误，周围的人也都会宽容理解。
但是如果三十几岁、四十几岁的人犯下同样的错误，就会被认为是〃作为职员很失职〃，弄得不好还会落得个被解雇的悲惨结局。
只有二十几岁的人造成的失误才会得到人们的谅解，所以可以这样说，日本企业中二十几岁的这一代受到了少年法的保护。
第5节：二十几岁的你，从现在开始学习吧（5）
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