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只是最近办公室把后门堵住了，如厕一律要从前门走。
小伙每次去洗手间都要走好长一段路不说，还经常惊动格子间内埋头工作的同事，每个人都抬头看他一眼。
这感觉很像在全体的注目礼中去入厕。
最要命的是，不久就有人来关怀他：“你好像如厕的频率比一般人高，是不是要去医院看看？”
原来午餐时间闲聊时，好多人提到小伙去洗手间的事，感觉上他在一天内去了很多次洗手间。
吓得他连水也不敢多喝，从此早上进办公室前如厕一次，一直坚持到下班前再第二次。
为杜绝人言，坚决抵制洗手间的诱惑。
还有持钥如厕的洗手间。
这样的洗手间多为一间公司所有。
公司的员工人手一把钥匙，用完之后再锁上。
可恨的是有时男女两间洗手间刚好门对门，出来时碰到对面同时出来的异性同事，只好尴尬地笑笑，像是整个如厕过程被对方偷窥了一样心虚。
在这样上锁的私密洗手间里，偶尔会发生预料之外的事，比如惨绝人寰的哭声。
那是某天上午对面一家公司的洗手间里传出来的。
我们议论了两分钟，就又埋头工作了。
但愿里面的人洗完手之后，顺便能洗去他的坏心情。
…
人微言重
…
有的时候，处在卑微职位的人的一句话，往往成为高级员工职业前途的最后一根稻草。
一家贸易公司老板在为一位销售经理做年终评估的时候，刚好前台送一叠信件进来。
老板突发奇想，问前台：“你觉得他人怎样？”
前台说：“没什么特别的。
但好像他的快递特别多。”
经过核查，发现他的快递中一半以上是私人用途的。
考虑到销售经理的业绩尚好，老板决定留用他，但为他升职加薪的念头就此打消。
一句“快递特别多”
致使由升职加薪沦落为留用察看。
其实有时对一个人的评价往往就从这些细枝末节中来。
常常是在你不注意的时候，别人已经形成了对你的偏见，而你却浑然不觉。
一家日化产品研发部的高级设计主任有天突然被老板问道：“怎么样，最近和客户的关系处得还好吧！
没有吵过架吧。”
研发主任大吃一惊，吓出一身冷汗来：几时给老板留下“老是
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