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只有学会了贬低自己，抬高仁司，才能让你的提升指日可待。
第二，不要忽视了上司的家人（）很多家庭中都是女人管着男人，有
人说过，女人通过男人来主宰这个世界，可见女人不可忽视，特别是卜
司的女人更不可忽视。
称赞上司的女人“年轻漂亮”
或“气质高雅”
；
这些都是高明的敬礼。
就算上司的女人长相不怎么样，你也可以在她的
服饰、举止、风度和修养上，找出值得夸赞的地方。
你对她发自内心的
赞美，对你日后的提升很有帮助。
如果你是善玩“心计”
的职场人士，那么就设法让你的这些贵人
了解你的优点，强化你的优点，这样你的提升也就指日可待了。
你的顶头上司是位女性吗？那么恭喜你了，因为在这个以男性为主
流管理者的社会中，能得到提拔的女性必定有其不凡之处。
但是，你千
万不要把与男上司相处的经验照搬到女上司身L，因为加了个“女”
字，上司就不仅仅意味着工作上的权威了。
曾经有人对467名职业女性进行过调查，结果显示，78％的受调查
者认为，女L司要比男上司更难应付。
因为，有的女性在分担工作和个
人情绪方面，可能不如男性，甚至还会有些小心眼。
所以在应对女上司
的时候，就要谨慎为之了。
林筑就碰到了一个小心眼的女上司。
她木是响应总公司的号召，去
支持下属企业的发展，因此调入了一家下属的小型公司工作。
在她所在
的部门，她的工作经历、学历和业务技能无疑都是其中的佼佼者，她的
顶头上司在这些方面都比她差了很多。
为了本部门工作的正常运转，林
筑始终尽心竭力地帮助自己的上司，并且不限于自己所管辖的班组，只
要是发现部门存在问题，都会及时详细地帮上司做出好的处理。
部门工作终于慢慢步入正轨，但是林筑发现，女上司刘一她的戒心也
越来越重。
常常挑动林筑所在班组中的人和她暗中作对，还趁她不在的
时候开会贬低她，更过分的是，她总是在公司领导的面前说林筑不支持
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