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言外之意是,你又不缺人。
许聿聪能说什么?他能说,他试图推行的智能业务,在卓秀大大小小的山头面前,几乎毫无进展吗?与自己业绩无关,谁在乎他的AIGC战略,哪个一线部门理会他的需求?作为卓秀公司的新人,他在越城公司内毫无根基,又有谁愿意替他出这个头?许聿聪出身外企,从外企来到本土生长的卓秀集团,毫无意外地在人际关系上水土不服。
就和当年的潘乔木一样。
当着施远的面,许聿聪沉吟许久,最后说:“我需要总办帮我出人,担任AIGC项目与各部门之间的对接人。”
君子怡忍不住轻笑一声:“对接?”
许聿聪说:“对接需求、拉齐信息、催促进度等。”
会议室内众人微妙地对视一眼。
君子怡冷笑道:“你分给我们的都是最繁琐、最吃力不讨好的活,含金量低,耗时高。
许总,我们总办刚刚裁员两轮,余下的每个人都承担着原本三个人的工作量,你的需求我不可能答应。”
会议室的气氛沉默下来。
许聿聪有些尴尬。
他确实把累活推给君子怡,但君子怡完全没给他留面子。
卓秀讲究“强悍”
文化,每个会议都和吵架一样激烈直白,这让他很不习惯。
施远做出决策:“君子怡,传统电商平台终将被新模式取代,AIGC业务是这季度的重中之重。
总办必须负责支持许聿聪打通越城公司的关系。
具体怎么执行,出不出人,你们自行协商。”
君子怡说:“施总,这不是总办的职责权限。
这样的工作量,仅仅算‘支持’吗?”
施远顿了顿。
许聿聪先开口:“君主任,您想如何呢。”
君子怡犀利道:“必须算总办的业绩。
总办和数字化运营中心共同完成这个项目,业绩由双边各占50%。”
许聿聪思忖片刻。
这意味着他必须让渡一半的权力出去。
他并不情愿,但如果没有君子怡,他的业务根本无从推进,几个项目甚至扬言“不要不懂的人指手画脚”
。
他别无选择。
最终,许聿聪点了点头,表示同意。
君子怡看向施远:“施总,既然许总也答应了,那总办需要重新制定本年度与本季度的考核标准。
我稍后交付给您。”
施远抬眼,对上君子怡的目光。
她的双眼很亮。
他知道,她终于如愿以偿地插手核心业务。
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