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第10部分（第3页）

他认为，在当今这个时代，工作表现好的人太多了。

工作做得好也许可以获得加薪，但并不意味着能够获得晋升的机会；晋升的关键在于有多少人知道你的存在和你工作的内容，以及这些知道你的人在公司中的地位影响力有多大。

由此可以看出，曝光机会在晋升中起着重要的作用。

如果你想得到快速的晋升，最好成为引人注目的焦点。

3？为机遇创造各种条件

等待机会，是一件极笨拙的行为。

因此，不要以为机会像是一个到家来的客人，她在你门前敲着门，等待你开门把她迎接进来；恰恰相反，机会是一个不可捉摸的活宝贝，无影无形，无声无息。

她有时潜伏在你的工作中，有时徘徊在无人注意的角落里，你如果不用苦干的精神，努力去寻求、创造，也许永远遇不到她。

从某种意义上说，人间处处有机会，机会对每个人都是均等的，只有懂得珍惜它的人才能知道它的价值，只有持之以恒追求它的人才能得到它的青睐。

你付出的愈多，你抓住的机会就愈多，你成功的可能性就愈大。

相反，你付出的越少，你的机会就越少，成功的希望就越渺茫。

第52节：学会从上司那里争取机会（1）

学会从上司那里争取机会

越是优秀的上司，对部下的要求越高。

让上司发现你的才能，做上司心目中的能人，这一点至关重要。

一般来说，要想让上司发现你的才能，一定要做好以下几点：

1？多与上司进行沟通

如果你很有能力，但与上司之间缺乏沟通，结果也只能是埋没你的才能。

那么，如何让上司发现你身上的优势呢？要做到这一点，你不妨多用电话与上司联络，既可保持距离，又可避免面对面时的压力，这样会使双方的合作更默契。

如果你能够与上司做好沟通，保持良好的同事关系，这样就会更有利于工作的开展。

好的工作氛围、好的工作业绩，总有一天会被高层注意，而那时候，你和你的上司得到升迁的机会也就会大大增加。

2？适应上司的工作方式

一个有能力的下属，还要学会适应上司的工作方式，配合好上司的工作习惯。

只有这样，才能让上司认为，你是一个得心应手、比较能干的部下。

假如上司每天早上9时前拿给你几份文件，那你该提早5至10分钟抵达办公室，配合他的步伐。

若上司习惯10时才开始工作，你就要避免过早与他谈论公事。

当然，聪明的你，应利用上司开会的时间来休息，还有趁他离开办公室时才打私人电话。

每个人都有自己的工作作风，也都希望工作中可以按照自己喜欢的、习惯的方式开展自己的工作。

可是，当你是别人的下属时，你就必须设法协助上司们完成任务，达到为公司赚钱的目的。

那么，作为下属，如何适应不同上司的工作方式呢？其实一点也不困难，只要本着诚意去与对方接触，摒弃一切主观看法或者其他同事的意见即可。

你心中可能有时矛盾万分：针对不同的上司采用不同的对待态度，岂非亵渎了自己的原则？没有原则的人，能够做大事吗？其实，原则是你个人对自己的要求，是无法一分一毫地去衡量的。

而且原则也有个大前提，那就是要圆满地完成你的工作。

3？巧妙应对上司的要求

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