如春小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第10部分（第2页）

机会就在生活的每一瞬间，它稍纵即逝。

大凡事业成功者，都善于抓住机会，从不放过任何一次机会，哪怕是不起眼的或者是稍纵即逝的。

古谚语说，机会老人先给你送上它的头发，如果你一下没抓住，再抓就只能碰到它的秃头了。

可见，机会老人是好捉弄人的。

您是否经常只〃碰到它的秃头〃？如果这样，请您注意及时行动。

2？要善于争取机会

要想脱颖而出，切不可一味等待伯乐上门相才，而要主动争取施展才华的机会，即使伯乐上门相才，也须有显露才华的明显迹象为依据，才能被相中。

要懂得争取最热门和领导最关心的工作。

如果我们能以敏锐的观察力，理解一个时期内领导的工作思路，以自己的最大才智和干劲，把领导目前最关心的事情办好，那么，无论在业绩上，还是上下级关系上，都能收到事半功倍的效果。

不管将来仕途上的考核制度完美到什么程度，不主动的人也不会得到好的评价。

汇报工作如此，干工作也是如此。

只要你觉得有干那件事的才干和本领，你就尽量去争取好了。

如果不去争，就只会落在别人后面。

第51节：机会是自己创造出来的

机会是自己创造出来的

俗话说，愚者丧失机会，弱者等待机会，智者把握机会，强者创造机会。

强者可以在可能的情况下，通过自己的努力，创造有利于自己晋升的机遇。

1？自己创造机会

在可能的情况下，每个人可以通过自己的努力，创造有利于自己晋升的各种机会。

譬如，受到不公正的待遇后，可以成立一个新的组织，并在这组织中担任重要的职务。

提高知名度的办法很多，简而言之，有4条：

（1）借助大众传播媒体的力量，提高自己的名气，扩大自身的影响。

（2）借助于各种社会活动，不放过任何一种出头露面的机会，如积极致力于公益事业。

（3）开展全方位、多侧面的外交，通过交际和游说，使人们对自己由不知到知，由知之不多到知之较多。

（4）在与老朋友保持联络的同时，你还必须多与大众接触，扩大交游范围。

知道你的人愈多，对你愈有利，因为在这些人中往往存在着能为你敲开成功大门的人。

2？提高曝光率，成为引人注目的焦点

要想晋升成功，就必须使自己成为众目的焦点，让公众和上级了解、信任、支持自己。

有些人虽然才华盖世、成绩卓著，足可以胜任更高一级职位的工作，但因其才华、能力、成绩鲜为人知，终难晋升。

哈维·柯尔曼对于晋升之道提出过新的见解。

他在IBM工作了11年，其中有一半时间是在从事管理方面的工作。

目前他正担任美国电报电话公司、可口可乐公司及默克等公司的顾问。

柯尔曼根据他在多家大公司的所见所闻，将影响人们事业成功与否的因素作了如下划分：工作表现只占10％，给人的印象占30％，而在公司内曝光机会的多少则占60％。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。