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第8部分（第3页）

三、论才能、绩效及年资，部门内另一位女性行销主任乔梅，比王容优异。

经过再三考量，盛明决定取乔梅舍王容。

而为了平抚王容可能滋生的失望和不满，他特别与老板沟通，建议调王容到商品部历练一番，再伺机接任商品部副理缺。

而就在人事布局未定前，王容一心以为站在同学、好友的情谊上，盛明一定会升他当副理。

且为此，王容还当面向盛明请托，要求务必给他机会。

为了不伤和气，盛明利用下班时间请王容吃饭，婉转说出人事布局的为难处，因此可能不得不请同学暂时委屈一下，先到商品部占缺候升。

至于行销部副理，他站在公司立场，应该以乔梅为优先考量。

那顿饭吃来无味，王容席中不发一语，并借口家中有事先行告退。

事隔三天，公司内出现耳语，指出乔梅与盛明出双入对，有男女亲密关系，所以这次出线调升副理。

有人还说，盛明见色忘友，太不够朋友了。

盛明见事态严重，循线追查谣言来源，最后发现造谣者，竟是自己的同学王容。

王容的作为，令盛明颇感寒心。

便趁向老板报告人事布局时，说出以上谣言始末。

老板原就对王容评价不高，加上此一事件，决定调他到商品部担任主任，至于副理一职，则不必奢想了。

王容事迹败露后，又知其他部门升迁无望，自觉颜面无光，便自行辞职另谋工作了。

把人搞定：　办公室通关密码＞职场老鸟有话说

王明耀

当朋友易，当长官部属则难。

王容的际遇，大半是他个人心性所致。

其实，朋友当了长官，除了抱持随喜心，亦应在公事之余多付出朋友的关注之情。

也就是说，应易进为退，不要因为自己曾是长官的同学、好友，而生出傲慢之情。

反应该行事谨慎，避免落人话柄，徒生同学困扰。

既然是退，就连私交私情也要退，人前人后依职场伦理，皆宜表现出应有的人臣之礼。

向王容那般直呼长官名讳的作法，肯定没有几个长官心里会舒坦。

再者，对于名位的追求，存有期待之情尚可，但不能施加压力，让同学长官为难。

毕竟，人在职场，有关人事布局考量的因素，不仅止于人情、私交；否则以私害公，亦非行事的正道。

况且，长官上面还有长官，多方瞩目，总得求其公道。

王容既忽略人臣之道，又因希望落空，迁怒于他人，乃致造谣生事，皆是一连串情绪衍发的败笔作为。

而朋友反目，自己无地自容，也是理所必然。

把人搞定：　办公室通关密码＞通关密码六：搞定猜忌的上司

王明耀

通关密码六：谨防功高震主，必要时功成身退

——搞定猜忌的上司

历史名将韩信帮汉高祖刘邦击败项羽后，功成名就受封楚王。

但不久，被诬谋反，遭刘邦打入囚车，最终屠灭三族（父、母、妻）。

当时，韩信说了「狡兔死，良狗烹；高鸟尽，良弓藏；敌国破，谋臣死。

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