没有什么可说的，我们全力以赴，以便按时完成所交给的任务，高质量的制定好全部作战文书。

乌博列维奇讲评时详细地分析了每个决心，并认真地审查了每份文书。

最后他对我们的作业表示满意，给予了有分寸的好评。

特别使他高兴的是我们迅速完成了任务。

&ldo;你们的行动较之德军总参谋部的参谋们要坚决迅速，&rdo;他说，&ldo;因为不久前我看过他们的作业。

我希望，我同你们能够协调一致地工作，在提高军队战斗训练水平方面，你们要做大量的工作。

对整个军区来说，这大概是最重要的事情。

&rdo;乌博列维奇继续说，&ldo;我对莫斯科军区的情况不了解。

过去我主要是在共和国的边区工作。

本军区范围的情况不熟悉。

我请你们帮助我在最短时间内填补这个空白。

&rdo;

然后，乌博列维奇向我们提出了一些问题。

他关心指挥员训练的安排、部队的生活、指挥员的休息、工作中遇到的困难和许多其他问题。

我们渐渐畅谈起来。

正式的会晤变成了不受拘束的交谈。

要知道，他是多么注意听取我们的发言啊。

司令员好像变成了另外一个人。

不久前他那种严肃的表情消失得无影无踪了。

乌博列维奇原来是一个非常健谈的人。

他不仅谈吐自如，而且还善于听取别人的意见。

他没有打断别人谈话的习惯。

只是在谈话人离题的情况下，他才客气而巧妙地插上一两句，把谈话拉到正题上来。

我同这位杰出的军事首长就是这样结识的，这成了我们先是在莫斯科军区后来在白俄罗斯军区长期共事的开端。

随着新司令员的上任，由于我的工作地位，我就成了他最亲密的助手。

为了很好地理解自己的首长，我决定再读一遍在报刊上发表的他的文章和讲话。

结果发现，早在1921年他在西伯利亚任第5集团军司令员时，在他创办的《东方红军》军政杂志上就刊载过他的著作。

他在一篇文章中号召指挥人员和政工人员要系统地学习战略战术原则，开阔自己的眼界，以便将来同比尤登尼奇、邓尼金、高尔察克和毕苏斯基的部队更强大更有组织的敌人作战。

他把阶级教育放在头等重要的地位。

他在西伯利亚部队指挥人员和政工人员代表大会上曾经说过，只有在战争中群众真正觉悟，并且忠于自己的信仰，才能使军队在现代战斗中取胜。

因此，必须提高阶级觉悟，直到明确战争的目的，使觉悟具体体现在每个军人的行动上。

他还关心用新武器装备步兵部队和训练军队领导人员的问题。