家辉这次的权力过渡，相对还是平稳的。

这要感谢徐世平和杨威，在离退之前，就为集团发展垫稳了道路。

再就是要感谢庄毅，他往总裁的位置上一坐，便直接帮家辉撑起了局面。

接着就是家辉，不断地开会、不断地研讨、不断制定集团各产业，新的发展思路，使集团上下都有事可做、有事可忙、有明确的业绩和目标等待完成。

家辉力推杨总裁曾经制定的规则，你是八大姓也好，是新晋管理人员也罢，一切都以能力来评定。

干得好，集团会加大力度重用；干不好，规则就摆在那儿，自己拿着手里创造的业绩去衡量，自我反思还有没有资格，待在现有的位置上。

小帅也没闲着，“电驱战略”

不是个小摊子，虽不负责具体的工作执行，但天天扯皮的事情也不少。

既要控制整个产业链的成本，又要将各环节的产品质量都抓起来，提升市场竞争力。

跟老齐拌嘴的次数最多，主要是航材园那边，材料成本一直压不下来。

老齐急了还骂人，说你狗日的，又想保证质量、又想压低成本，技术是那么好搞的？

但老齐对事不对人，该忙的、该干的，一件也不少。

家辉私下搞的那家智能技术研发公司，也正式纳入到了集团麾下，归到了海棠东海厂的子公司里。

电机生产线、车体制造线，有了这部分技术加持，整体发展倒是越来越好。

小帅也是边干边学，越发觉得职位越高，就越要学会平衡各方，安抚好各方的情绪与诉求。

“老齐那边，总感觉还是差上一步。”

总部办公室里，跟家辉汇报工作时，小帅长吁短叹。

既然家辉把自己提上来，小帅认为，就应该把事情做到最好，不要给家辉丢脸才是。

“我的弟弟呀，你有一个缺点，就是做任何事情，都力求完美。”

自打家辉上位以后，他明显变得更加成熟了。

也许他在工作上，一直都很成熟；只是在私下里，愿意跟小帅表露出自己单纯的一面而已。

他拍着小帅胳膊，又给小帅倒着茶水：“有了智能控制技术的加持，东海厂和车体制造厂的成本已经进一步压低，良品率拉高了一大截。

这几个月下来，你忙里忙外将这件事安排明白，就已经干得非常不错了。”

小帅苦笑，他认为家辉可能只是出于感情，而迁就自己。

可家辉继续说：“帅儿，没有什么是尽善尽美的，一整套产业，咱既允许有些环节盈利，就要允许某些环节滞后。

只要大方向是是盈利的，这就是不错的。

何况老齐又不是不做事，他也着急，也在拼命跟上产业链发展的脚步。

要给他们时间，不能操之过急。”