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第46章（第2页）

步入九月并没有让这座城市降温，这几日温度反而往上跳了跳，每日都是艳阳天。

夏镜从公司挤公交回来，加上在校内步行的路程，回回都折腾出一身汗。

他不肯这样去参加组会，总要急急忙忙回宿舍冲个澡，换了衣服再赶去俪大。

这个举动多少有点愚蠢，夏镜自己也知道。

这天上午在公司，有一场可用性测试要做。

这种测试是让用户现场使用产品完成一系列规定好的基本任务，借此获取用户针对产品易用性的反馈，通常会配合眼动仪去分析用户的视线和关注点。

这天要测的是一个社交游戏的小程序，相对简单，只需要让用户实际操作小程序进行游戏挑选、组队邀请，再实际玩一局小游戏就可以。

夏镜对眼动仪很熟悉，被leader安排辅助这项工作。

事情原本很顺利，直到最后一名用户擅自带来一位朋友。

测试对邀请的用户是有邀请条件的，包括性别、年龄、收入水平这些基础属性，也包括娱乐爱好、产品使用深度、游戏经历这些特殊条件。

报名的用户需要填写公众号里的问卷，经过筛选后邀请来公司。

为了吸引合适的人，每个来现场配合测试的用户都能得到三百元的现金报酬。

换言之，擅自前来的人，是不能参加的。

夏镜的leader叫胡伟，三十出头的年纪，相貌很有亲和力，笑起来几乎和蔼，他对着面前的两位女士一再解释：“真的很抱歉。

填问卷报名的人有很多，我们预算有限，只有接到邀请的用户才能参加。”

“我接到邀请了啊！”

对方说。

“您的朋友不在邀请范围内。”

胡伟耐心说：“的确不能参加，她可以在旁边茶水间休息休息，吃点零食等您。”

对方眉头皱起来，很不满意：“来都来了，就让她参加又能怎么样？你们办事儿太不灵活了吧，怎么组织的？”

“这的确是有公司规定，不好意思。”

“我不管，我们都来了！

当初填问卷也没说不能带朋友来啊！”

胡伟看了夏镜一眼，笑着继续道歉：“那可能是我们实习生同学没沟通清楚，您谅解一下。”

夏镜倒是不分辨，跟着道歉：“是我没说明清楚，实在抱歉。”

两人好说歹说才安抚好两位女士，开始测试。

这就已经耽误了好些时间，等到测试结束，送走他们，夏镜和胡伟又被部门领导叫去——刚才几人的一番争执，被路过的部门领导瞧见了，要找他们问问情况。

胡伟简单讲述了事情始末，末了总结道：“就是这么个情况，用户擅自带了人非要参加，我们已经安抚好了，测试也做完了，就是以后沟通上再仔细些，发问卷和邀约用户时不能让用户误解。”

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