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第4章（第2页）

类似的吸引，在不优秀的人之间也常常发生。

顺便问一句：你对优秀的人的定义是什么？如果仅仅是因为男方为公司老总，女方性格好又是部门经理，外加两人都有点文化的话，这是否也太浅薄了？

王小波在给他的夫人李银河写的情书里说，我们就像两个小孩，围在一个糖罐子边一起吃糖，结果越吃越甜蜜。

他并没说自己和李银河的幸福是来自各自的优秀，而是将两个人比做懵懂无知的孩子‐‐爱情的发生，其实往往是愚蠢的、笨拙的，没有任何道理的，与优秀并没有什么关系，它更看重感觉的甜蜜和夫妻生活的和谐。

谢天谢地，他的性能力不是很好，这能使你很快清醒过来，看到其中的索然无味，这同时也充分地说明了，你们从知己发展到情人，最大的理由确实还是因为新鲜欲望的刺激，而不是各自的优秀。

但你同时应该庆幸的，却也是你优秀的自我感觉，因为优秀，才会衡量、比较、思考，而不是一脑门热汗地不管死活，一味地被动下去。

提出辞职，在家休假，是解决的想法，但不是解决的办法。

你想和他回到以前做知己的那种状态，当然很好也很实惠：一方面他还是你的上司，另一方面你又和他有着特殊的友谊，既不用承担乏味的性关系和他不怎样的性能力，还能享受到比别的&ldo;白骨精&rdo;们更特殊的待遇，你可以了解更多他的童年往事，甚或隐秘心事，你也可以把自己的苦恼倒给他，然后，在加班后的午夜大道上，像兄妹那样分手回家。

可是拜托，这不是网络。

而且就算是网络，两个信誓旦旦做着知己的男女一旦见面，不出事的又有几个？

辞职，应该是最干脆的解决方式。

你总不能指望他为你而离开公司吧，一般来说，男人的脑子里是不会有这个概念的。

可是如果你放不下目前的待遇，又很可能因为辞职让以后的日子过得愤愤不平的话，你至少要做到的，是不能让他恨你。

这个时候，要拿出成熟女人的姿态，将事情处理得柔婉而坚韧。

你可以委婉地拒绝他的约会，用微笑和隐忍来面对他的焦虑甚至刁难，但工作一定要做到天衣无缝甚至更加卖力，穿着打扮不要性感，但一定要漂亮大方。

适当的时候，用无奈的语气告诉他，不是他不够好，而是确实很遗憾‐‐要像催眠师一样，引导他进入一种惆怅的心境。

优秀者的性能力（2）

你有没有觉得过，有时惆怅也是一种很舒服的感觉呢？

天上掉下个大钱包

在等花香：我理想中的甜蜜安静的日子，竟一瞬间，就在糖炒栗子的炉边失去了意义。

我知道我不对，于情于理都说不过去。

可是女人不都是这样？患得患失，斤斤计较，顺便唠唠叨叨，爱慕虚荣？结婚刚一年，三年前分手的男友却突然出现在我的眼前，他现在今非昔比，不仅钱包，就连气质，都旧貌换新颜。

那天我正跟同事逛街，站在糖炒栗子的炉边东翻西拣，他则西装革履，金丝眼镜，仿佛韩国连续剧里的富家公子，我几乎晕倒。

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