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第62章 人格魅力这东西（第1页）

陈煜当起了甩手掌柜，直接让刘志宏主持二手车交易平台。

汽车之家他迟早要离场，所以总要让刘志宏接手的。

二手车交易扩大影响力的办法也很简单，吸引卖家把广告挂到网站上，由他们提供验车、过户等等服务。

买卖双方，分别补贴1%的现金，这1%很关键，避免了跳单。

不过，刘志宏花钱的效率可能没那么高，一百万或许只能花出七十万的效果，陈煜自己来，可能是一百一十万的效能，怎么把钱花刀刃上，这也是一种本事。

多出来的钱，就当是给刘志宏当学费了。

曹楚文交接了两天，在一场散伙饭之后，正式离开，本来陈煜是想按照估值回购，但曹楚文坚持只拿了账上的四十万。

释放出的11%股权，直接被当作了员工激励池，现在不设，以后想要割肉出来就难了。

顺带一提，外挂业务虽然在逐渐撤出，但增速比陈煜预计的高了许多，他重新调整预期，约莫平台期是在三百多万。

了解了一下他才知道，是冷若澜冷女士抽空写了个防官方检测的功能，防封号很有效，这个小动作直接多赚了一百万。

冷女士真是摇钱树啊，陈总下了决心一定要把她拴拴好，让冷女士见识一下自己的无所不用其极。

在五天后，公司账上的金额是二百六十万，还有二十七万应付款。

舅甥俩一拍脑袋定了个25%的分红比例，分别拿走三十六万和二十一万改善生活。

过程不太合规，反正又不是股份公司，没人审计，就是这点好。

然后陈煜从刘志宏那花三十万，买了一辆女生自用的宝马3系，九成九新，这几年车子贬值过快，没必要买新车。

从刘志宏的汽修店开走2001款的325itouring，虽然商务场合比不上A8的牌面，但毕竟是真正第一辆自己的车，也适合他的年纪，他总算有了一些赚到第一桶金的实感。

时间一晃而过，9月1号，距离开学还有十五天。

陈煜再次召开全体会议，宣布了一件大事：

搬公司到杭城。

晋州的营商环境和人力资源，对比杭城实在是太差了，这是迟早要做的动作，趁着体量还小，早搬早好。

“想要离开的人，公司会给1个月的补偿金。”

按照陈煜的估计，团队能有一半肯跟公司走就烧高香，虽然不远，但这可是换城市。

会选择在晋州这座小城发展的，要么是本地人，要么有各种各样的牵绊，谁不知道大城市发展空间更足呢，会留在这都是有理由的。

他宣布完，便静静看着曹楚文离开之后，仅剩下的九人团队。

但让他大感意外的是，除了冷若澜双手叉在胸前不做表态，其他所有人都举了手。

“我跟老板走！”

俞林最先说话。

“我也是！”

大家纷纷附和。

陈煜惊到了。

……

会后，陈煜有点疑惑的看向冷若澜：“我做了什么吗？”

他觉得自己可不算什么脾气好的老板。

重回2001的陈煜不知道的是，在这个遍地都是土老板的时候，他来自二十多年后的管理风格，是多么的‘儒雅’。

管理风格这东西，由头头建立，刘志宏也好，曹楚文也罢，就算是冷若澜，也只能按照他的风格来。

整个公司呈现出‘严肃活泼团结紧张’的干事氛围，在这个管理粗糙的时代，有多么难能可贵。

“你长得帅，行了吧？”

冷若澜面无表情的说道。

“谬赞谬赞，冷老师，跟你商量个事呗。”

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