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第88章（第1页）

好吧，不说这些。

我问你，要是有一天，我让你去蒋军占的那几个岛上转转，你敢吗？段鹏啪地一个立正，两眼炯炯放光道：别说那几个岛，就是去台湾，去龙潭虎穴也没啥不敢的，军长，咱空有身本事，无用武之地，别提活得有多憋屈了，您要是看得起咱，咱这脑袋就送给军长啦。

好样的，有种，我命令你立刻组建一支特种分队，人员由你挑选，在本军范围内，不管是哪个单位，一律无条件放人，本军范围之外，把名单给我，由我解决，只要你听说哪里有人才，不管是哪个军区，哪个军，不管用什么手段，是挖墙脚商调，还是干脆不要档案和组织手续把人骗来，我都不管，我只要人才，适合当特种兵的人才，总的原则是：宁缺勿滥。

是，保证完成任务。

段鹏敬礼后转头便走。

慢，回来，你这次招兵的条件很苛刻，政审方面不妨放松些，关键是人员的军事素质和文化素质，这支特种分队组建后，管理起来恐怕难度不小，都是些身怀绝技的家伙，能打仗肯定也会惹事，你要有心理准备，这不是一支一般的部队，不能以一般连队的管理方式去管理，应该告诉他们，就说是我说的，你们不是喜欢闹事吗？不是嫌总有人管着吗？好，有本事就去敌人那边闹，那边没人管你，你要能把胡涟那小子的胡子拔下几根来才算是闹出点儿水平，我可要预先警告你，到那边你们可着劲儿闹，有啥本事都使出来，我不管。

可在这边要老实点，真要闹出点儿事来我可要扒你段鹏的皮。

是！

段鹏走到门口又转回身，对李云龙小声说：军长，能在您手下当兵，实在是三生有幸，您的知遇之恩，我段鹏这辈子忘不了……他转身走了，李云龙发现他的眼里竞闪着点点泪光。

段鹏和秘书郑波为选拔特种分队队员竞用了近半年时间，他们先是在本军和本军区选，结果发现够条件的才30多人。

他们扩大范围，在总参各部门的协助下，从遍布全国的各大军区、省军区寻找，几个月下来，两人瘦了一圈，足迹踏遍了全国，总算拉起一班人马。

选拔特种兵的原则是李云龙订的：首先考虑的是人员的综合素质，文盲绝对不要，文化程度越高越好。

这是选拔特种兵，不是选五好战士，不怕你有一身缺点，就伯你没本事。

郑秘书负责考察特种队员综合素质。

段鹏负责考察军事素质。

两人一开始合作得并不顺利，还吵过几架。

老郑，咱们是选特种兵，不是考状元，只要不是文盲就行了，要照你的条件可就难了，咱中国从古到今也没见过几个能文能武的人。

段鹏对郑波说。

郑波说：那是你孤陋寡闻，宋代的两个大词人陆游和辛弃疾都是文武双全，李白诗作得好，还善击剑。

岳飞能统兵打仗，词也作得不错。

没有文化，武艺再高，也不过是个赳赳武夫，成不了大气候。

算了吧，你们文化人就是事多，挺简单的事到你们嘴里就复杂了，咱们别净说虚的，说点儿具体的，你那些条件究竟有什么用？综合素质包含的内容很广，比如一个士兵经过你的军事考核被证明是全优，可他一上了战场就吓得哆嗦，这成不成？看来勇敢也是个主要条件吧？

要是他负了伤，比如被炸断一条腿，就躺下连哭带嚎等着医护人员来抢救，这样士兵能当特种兵吗？真正的特种兵应该具备比常人更坚强的意志和忍耐力，应该学会自救，在身负重伤的情况下继续战斗，对险恶环境有主动的进取性。

你看，这都属于综合素质范畴，要勇敢、意志坚强、有超出常人的忍耐力和在险恶环境下的主动进取精神。

嗯，有道理，有道理呀，你们知识分子硬是不简单哩。

段鹏感叹道。

特种分队的组建是在绝对保密的情况下开始的，就连协助调动人员的军务部门和干部部门都不清楚。

段鹏深知对方的情报部门可不是吃干饭的。

他把队部建在后勤部的一个僻静的旧仓库里，仓库周围是菜田，他带领战士们砌了两排猪圈，弄了些猪崽子养着，还挖了池塘，放进了鱼苗，办了养鸡场，门口的牌子上写着：某某某部队后勤部生产基地。

段鹏的对外职务是生产基地主任。

特种分队的建制规格较高，被定为团级。

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