&ldo;第二秘书的月薪原来是廿万元，是秘书会争取到现在的二十三万。

&rdo;

&ldo;这点可以适当评价秘书会的工作啦！

那么私人秘书的待遇怎么办呢？&rdo;

&ldo;私人秘书不是国家官吏，他是议员私人雇用的，所以谈不到提高工资的问题。

还有相当多数的私人秘书是议员请有关的企业派来的，薪水由企业支付。

如果公司的人员提高工资，他们也有份。

&rdo;

&ldo;派遣是一种名义，薪金不可能跟公司的人员相比哟。

少得很。

&rdo;

&ldo;不过，有些议员是掏自己的腰包补助秘书的。

比如，私人秘书的期末津贴是议员自己掏的。

&rdo;

国会议员的月薪是八十八万元（征税），不少于最高的国家公务员（各省事务次官）的月薪。

国会议员的年度津贴四百一十八万元（征税），另外每月有文书通信、交通费六十五万元（免税），立法事务费六十万元（免税）。

对由地方选进国会的议员还有名为归乡旅费的津贴，每天有一万四千五百元的补助（免税）。

&ldo;象我们这样的秘书，每月薪金勉强够保障生活就是啦。

&rdo;

&ldo;什么保障？你是第一秘书，从国家领取三十三万元的月薪，所以能说出这样的话！

一旦老头落选或者死了，你就立即失业，没有钱可领了。

&rdo;

&ldo;我老头说过，为防备他身体有个好歹，对我的安置已经考虑好啦。

&rdo;

&ldo;怎么个安置法？&rdo;

&ldo;他已经向有关公司说好了，到时能以优厚的待遇进公司。

&rdo;

&ldo;那现在马上把你安排到那个公司去不好吗？&rdo;

&ldo;那不行，老头不离职，不会放我的。

&rdo;

&ldo;你是有能力的秘书，老头不想放走。

但你这么呆去，一旦老头死了或者落选，那些公司是会马上翻脸不认的。

老头是现任议员，对公司有利用价值时还行，但情况一旦发生变化，公司会对他弃之如敝屣，有关你的口头协议就不当回事了。

&rdo;