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第11章（第1页）

1100元左右，中央工作组的专家和部队的各方面代表经过详尽的讨论和查询各方面资料，提出了一个初步方案：战士和士官的薪饷将大幅度提高，战士的津贴从90－120元提高到1000

－1300元，士官再按比例提高，技术兵种可以更高。

同时取消各地对义务兵的现金补助。

国家对复员军人的安置则有更优惠和明确的政策。

职业军人的收入一部分是体现在今后的生活保障上，提高了转业基金、养老金和住房公积金的比例。

并把住房、家属的教育、医疗都按社会化考虑，把费用列入了薪饷中，本人的医疗保险金和所得税则免交。

部队的技术人员都按技能评定职称，定岗安排，收入要明显高于地方企业的同级人员。

例如，上尉连长的月薪为3700元，可以负担起三口之家的生活。

正师级的月薪为8500月，在职的师长更可达到9000

元，一家人可以过较为富裕的生活，因为他们绝对是我国的精英人物。

今天军党委召开联席会议讨论这个方案。

据测算全军的人员开支将提高32万元人&iddot;

年，5万人就是16亿元，这个数字把军党委的成员都吓一跳，担心难以实现。

专家们指出，由于各项固定开支如：伙食、医疗、营房、被服等基数已相当高了，这部分变化不大，原来隐形的开支，如军官的住房、家属的医疗、教育补贴都只是货币化了。

因此表面上月薪提高了好几倍，战士的津贴甚至提高了近十倍，实际上总开支不过增加了一倍多一些。

这对提高官兵的素质，稳定军心是完全必要的。

最后军党委同意了这个方案。

这个方案上报后，3天后就得到了批复，并命令立即试行。

命令还增加了一条：今后官兵的收入将根据生活指数在年初自动向上调整，并将根据经济的发展适当向上调整。

各军兵种都要参照此方案提出相关的方案报告军委。

这个命令在全军和全社会引起了轰动。

极大地鼓舞了全军官兵，也提高了人民解放军在人们心目中的地位。

56军绝大多数官兵稳定了思想，大部分在经济问题上涉足不深的干部经过动员，向各级组织交代了问题，军党委对他们从宽处理，并批准他们分期退出占用的款项。

他们提供的线索为挖出军内的贪污腐败分子作出了贡献，也为地方上的反腐肃贪提供了线索。

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