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第25部分（第1页）

不可能样样精通，什么都会，什么都能做。

因此，为职者没必要事事都不交与别人，

非得自己去做，一来可以给别人表现的机会，别人会感激你，二来也避免万一做不

好，不露脸倒弄一鼻子灰。

别人能干就让别人去干，不必横加干涉越俎代疱。

大家

或许都看过《水浒传》《三国演义》等，不管哪里，为帅者总是不会每战必己出，

都是点派兵将，分工协作，共同攻敌抗击。

《水浒传》宋江要请金枪将徐宁，并没

有亲自像刘备那样三顾茅庐，而是派石秀和时迁两人去，利用时迁〃鼓上蚤〃的梁

上功夫，偷取徐宁珍视如命的传家宝金丝皮甲，激诱徐宁来到梁山泊人伙，大

破铁甲连环马。

这其中宋江作为头领只是动动口而已，并末真正去做什么事，而是

大胆起用众人讥讽的鼓上蚤时迁，用其一技之长。

既然他能胜任激引徐宁之事，便

让他去做。

这样一来，宋江等头领不必劳神动骨，而时迁又因得到立功机会而乐此

不疲，尽心尽力。

最后，事情也圆满办成。

设若宋江出马，亲自去办，事情还止不

走会怎样发展呢。

将能而君不御者胜

《孙子兵法·谋攻篇》中讲道：〃将能而君不御者胜。

〃

将能够指挥得好，国君不去干预将的行动安排，让将的才能充分发挥，战争则

有可能取得胜利。

虽说这是讲的兵法，事关战争。

但对于为职者也可说是一种良好

的借鉴，尤其是当今社会。

自改革开放以来，各种企业、商店、商场等如春雨过后

的竹笋般迅速地出现了，随之相伴而生的便是大大小小的经理老板、董事长等为职

者。

领导一个公司，无论大小，参与市场竞争，莫不如领兵打仗。

只不过这种战争

不是枪炮血肉之争，但也是生死存亡之战，优胜劣汰，物竞天择，这是铁的法则。

尽管有些冷漠残酷，却是不容置辩的事实。

作为一个公司的老板、经理或总裁就好

比是国君，那些副经理、主任、科室干部等则相应地好比是将。

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