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第5部分（第3页）

你只需投资很少的时间，相对于在工作上获

得的效益，学习价值至少在两倍以上。

6．要促进团队的运作，主动排难解纷，让团队工作做得更好。

也许你还不是团队的领导者，但你也可以协助澄清团队成员的意

见，鼓励团队成员发言对团队成员的意见，做归纳整理；时刻保持高

度的信心及热诚。

影响他人的同时，也是在磨炼自己的意志力。

7．争取当公司顾问的助手，与他保持最密切接触。

要知道，顾问是一群在某个专业领域有专长的人，他们可能有辅导

过上百件个案的经验，不仅有扎实的理论基础，还有丰富的实践经验，

如果能跟在他们身边学习，就可以对这个专业领域有全面的了解了。

8．要加强聆听的技巧，利用“听”

来获取信息与经验。

耳朵的听与嘴巴的说，就好像银行的账户：“听”

就等于是存钱，

而“说”

就等于是取钱。

要想自己的存折有余留，你就不能老是提钱，

而不存钱，当然，除非你的“账户”

里有足够的“余钱”

。

9．凡事都要做正面的思考，将困难与问题都视为对自己的挑战。

要保持乐观的心态，凡事抱着乐观的态度，就能把注意力集中在

“有哪些工作需要去完成”

，而不是“有哪些工作没有办法去完成”

。

在

提出任何构想的时候，都要把重点放在解答上，而不是问题本身上。

10．如果你跟随领导做事，一方面可以受其亲炙，另一方面也要让

学习有个方向。

标杆学习本来是通过不断地将企业与世界上居领导地位的企业相比

较，以获得改进经营绩效的方法。

在这里也可以运用到个人身上。

你可

以先找出问题的所在或是想要再进步的地方，然后选择能替你解决问题

的领导，仔细研究他们的优异技巧，再将从他们身上学到的东西付诸

行动。

我们每天都在工作，在描绘自己的职场人生。

让我们一起来分享办

公室的成长经验，规划出我们的未来，共同书写完美的职场人生吧！

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