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第36节（第1页）

其实大家还偏爱做一线工人，办公室里的工作在此时反而不受欢迎！

最直接的原因就是工资问题。

说出来可能让人不敢相信，但这却是事实，这个时候的一线工人工资要超过坐办公室的人，甚至要超过绝大多数领导层。

所以才会有一线工人调任领导层，有的人还不干，这种几十年后的人听来觉得是天方夜谭的新闻。

其实一线工人的工资也不会高出太多，同级别之下可能也就高个一两块，两三块（？），毕竟这个时候的工资本身就拉不开差距。

但对于这个时候的人来说，这也不算小钱了！

而且对于效益好的工厂，一线工人往往常常有加班。

几十年后的人听到加班两个字就觉得头痛，常常避之如蛇蝎！

但对于这个时候的人却不是这样，这个时候的企业就算不是国企之流，那也是街道办那种集体企业，总之都是特别红，特别专的！

不存在加班不给加班费的情况！

谁要真那样了，立刻就会被抓典型！

加班有补贴，对于这个时候的人来说是个极大的诱.惑，大家都是争着加班的。

别小看加班补贴算起来也不多，最多几块钱，这个时候保底工资之外多出来的几块却是能当大用的！

有些家庭条件不好的人，一个月生活费合不到十块钱，也就是说，几块钱，足够节约的话，生活十天半个月是没有问题的。

所以真想把毛思嘉弄去坐办公室，并不会比安排到生产车间麻烦。

不过毛爸毛妈还是不满意，做纺织厂职工当然很好，但总想找到更好的。

他们自己就是这个层次，自然希望闺女能一山更比一山高。

所以合计了一番，也只把这个选项当成是备选。

因为毛妈是纺织厂职工，毛思嘉只要能留在首都，进纺织厂是很容易的事情...这个时候可是有顶班这种做法的，毛妈又只有毛思嘉一个姑娘，她进纺织厂本来就没有什么阻力。

至于说两人到底想把毛思嘉送到哪里去上班，还是要看这个时候最受欢迎的职业——医生、售货员、司机，有的时候还会加上一个‘人事’。

不是说没有比这更好的职业了，去做干部不好吗？去军队不好吗？

实际上还有不少好去处，但这几个职业属于老百姓也能够得着的。

比如说干部吧，谁都想做，但是一般的老百姓能做吗？过去还能通过读书获得入场券，现在也不讲究读书了。

平头老百姓想要做干部，就得抓住一些机遇...只是机遇这种东西又哪里是那么好抓住的。

总之，可遇不可求，不能把这个当成是‘常态’。

遇到当然好，遇不到也不能吊死在这一棵树上啊。

所以普通老百姓说到工作，还是听诊器、方向盘、售货员、人事这几个最吃香。

毛妈是做人事的，毛爸是司机，到了闺女毛思嘉这里，不说越来越好，总是希望她至少不比他们差。

只是医生不说了，需要专业知识，毛思嘉显然没戏。

司机则是毛爸不希望闺女去做，同样也不在选择的范围内。

这样一来，毛思嘉要么向毛妈看起，做人事，要么去做售货员。

人事和售货员都是很好的工作，值得争取——当然了，这也只是毛爸毛妈的想法而已，实际上无论哪一个都是需要仔细计划一番才有可能的。

毛思嘉家里的生活条件放到时下，是典型的小康之家，放在北京，甚至放在全国都是很好的那种。

能比她家条件更好的不是没有，但都不属于普通老百姓的范畴了。

只是这种程度的家庭条件好没有什么用，至少不能让毛家的人脉得到质的飞跃。

毛爸是做司机跑长途的，借此人头活泛，到哪儿都能遇到朋友。

但他结识到的这些人也只能说是同一个阶层内的兄弟，像是过年的时候抢年货，可以免去排队之苦...但要说更重要的事上指望别人出力，这就很难了。

毛思嘉找工作这显然是大事！

对于这个时候的人来说，工作是一辈子的事情，工作单位决定命运并非虚言！

这个时候的人干什么的时候也不会强调钱、权这些，但是总会问一句哪个单位的。

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