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第13章（第1页）

棠棣丛丛，朝雾蒙蒙，静静的水车，小屋，与阵阵无忧无虑的儿歌声相伴的是父兄的沉默寡言。

我们多数人能去读大学，都是父兄默默献出自己的结果。

他们含辛茹苦的，一点一点的劳动积攒，来供应远在他乡孤立无助的游子，他们自身反而没有文化。

他们用自己坚硬的脊梁，为我们搭起了人生和事业的第一个台阶。

但愿他们别太苦了自己了，愁时相对无言也沽两杯薄酒。

我们千万不要忘记他们，千万不要嫌弃他们，千万不要忘记报答他们。

由此我想到，我们每一个人的成功，都来自亲人的无私奉献，我们生活、工作和事业的原动力，首先来自妈妈御冬的寒衣，来自沉默寡言的父兄，故乡的水车、小屋、独木桥，还有曾经爱过你但已分别的姑娘……

《北国之春》是日本人民奋斗的一个缩写。

我亲自领悟过日本人民的勤奋，没有他们这种精神，就很难用二三十年时间，就从二战的废墟中崛起。

日本民族善于精工，在产品经济时代大放过光芒，让全世界人民对日本人民刮目相看。

我也领教了他们在困难时期战胜萧条的忍耐与乐观精神。

日本是一个岛国，国土面积狭小，而且大多数是高山，日本民族因而养成了善于把&ldo;长大厚重&rdo;的东西，作成&ldo;短小薄轻&rdo;，长期养成了精工的习惯。

小小的花园，是那样的漂亮、精致;小小的街道是那样的整齐、精美，以至任何一个角落都让人舒适惬意。

小小的功能强大的相机;曾经风驰电掣般席卷世界市场的家用电器;一个无煤炭、铁矿、石油……的国家，生产的优质汽车遍布全球。

日本人民的勤劳，与德国民族的执着，在机电产品产业时代，震撼了世界。

他们无怨无悔，勤奋努力，不断奉献的精神，创建了日本的繁荣。

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人生之旅篇：任正非（4）

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日本目前虽然遇到了困难，但其国民的忍耐、乐观、勤奋和奋斗的精神未变，信念未变，对生活和工作的热爱未变。

天道酬勤，相信日本能够度过这寒冷的冬天。

日本企业遇到了什么困难?

我们访问的是实业型公司，这样的公司相比其他类型的公司好一些。

产品还在市场上有销售，现金流还能转得动。

只是8年的经营成长曲线是一条平线，几乎没有增长，工资总额也几乎没有增长，甚至还略有下降。

日本企业面临的三种过剩，沉重地压在企业的头上，使之调整困难。

这三种困难是雇佣过剩、设备过剩和债务过剩。

这三种过剩的调整，涉及机构改革、结构及产业重组，向发展知识创新产业过渡，以及培养核心经营能力和向速度经营的转变。

过去的日本企业体制，束缚了这种转变，使之困难重重。

日本企业真正感到了，不是做什么事好，做什么事不好，关键在于有无核心竞争力。

如果，华为的增长速度大幅减慢，日本企业的三种过剩都会在华为出现。

没有及早的认识和充分的思想准备，就会陷于被动。

随着日本企业长时间不吸收新员工，员工平均年龄逐步增大，人才结构由宝塔形转向纺锤形，优秀的人才少，新生力量少，年龄大的一般员工多，使企业缺少活力，而且工资成本较高。

由于人才的流动减弱，职位相对凝固，使创新明显不足。

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