如春小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第76章（第1页）

招聘员工的信息早就让金恩旻发出去了，咖啡师她都之前让小温格在欧洲联系了几位，韩国这边说真的，咖啡文化盛行不错，可是咖啡师都很菜，基本上都是在咖啡店打过几年工就出来混。

所以咖啡师她不打算找韩国本地的，而服务人员要求不用那么高，找本地人口ok。

最主要还是本地劳动力便宜……

咖啡师都是小温格选择，林淼没什么意见，他办事是绝对能让放心的，而且据他发来咖啡师们简历时说了，咖啡师都是帅哥美女，光凭脸就能吸引一大波顾客，林淼看了，确实很不错。

她的脸盲针对亚洲人，对欧洲人的审美还是长期在线的，确实很有魅力～小哥哥小姐姐们，一个个颜值老高了。

然而……林淼所谓的要求不高，在金恩旻看来也是极高的要求，因为她要求起码熟练掌握两门外语，除韩语外，英语必须掌握，另外一门不做要求，但必须有。

别说那个不做要求的外语了，光英语都能打翻一大波人，那英语真是，金恩旻听着都费劲，更别提外国人了。

虽说顾客应该大多是韩国人，但是万一碰上不懂韩语，英语又不好的游客，到时候不会有人说游客不是，只会说这个店服务不周，但如果这些需求可以满足，那口碑又是另说了。

今天是面试的日子，林淼自己就会德意法英韩五国语言，如果罗曼什语也算一种，那大概是六种语言，所以她自己就是面试官之一。

另外金恩旻请了两位教外语的老师，一个是日语一个是中文，看简历，所有有勇气来面试的就这些语种。

来这面试的都很年轻，看简历也是在校生或者刚出校门那种，不同的是专业不一样。

虽然不明白为什么一个咖啡店服务员都要那么高的要求，可是小语种在韩国真不好找工作，翻译公司的嫌弃菜，外交部考不进去，这碰见个自己符合要求的招聘信息，赶紧的投简历，不管结果怎么样，找工作最要紧。

当然他们看重的还是工资高……

其实工资这方面，林淼觉得挺低的，大概是习惯了瑞士高消费水平，走哪儿她都觉得的生存压力小。

原本林淼觉得韩国没有小费文化，所以开出的工资比招聘信息上的要更高，可是被金恩旻劝了，又被普及了一番现在韩国的就业率后，所以就按照金恩旻认为合适的工资标准找人，横竖是给她在省钱。

小温格给找的咖啡师以意大利法国居多，这两个国家是慢节奏的生活方式，咖啡文化尤其盛行，每个人每天不说三杯咖啡，起码得两杯。

需求决定了市场，一个好的咖啡师月薪相当于银行中层管理人员的水平，并且社会地位很高，很受人尊敬。

毕竟，不是谁都能做好咖啡。

对他们来说，咖啡师不仅是制作一杯咖啡，而是创造一种咖啡文化。

一般来说好的咖啡师是不愿意离开本土出去的，因为本土咖啡师就不够用，但是小温格找的这几个都是在本土呆腻了想换个地方待一待，正好她出的工资合适，一拍即合。

意大利和法国的人除了说母语，英语也说的很不错，这三门语言林淼都会，还很精通，过了她这一关才能和咖啡师愉快的交流，咖啡师们可都不会韩语!能交流才能让他们知道顾客的要求，所以专业为意大利语和法语的那几位，被虐惨了……

从没见过那么可怕的人!比学校的外教还可怕（╯‵□&pri;）╯︵┻━┻

基本上面试完出门都是脚步虚浮着的，感觉一塌糊涂的样子。

出来之后，还没面试的那群人就抓着他们问东问西，结果几个人诡异的发现，都说了&ldo;要注意那个最年轻的女面试官&rdo;，然后几个人对视一眼，凑一块儿合计一下，竟然都不是一个专业的!

这还让不让人有活路了?

知道她英语好，小语种也比自己强太多，那就算了，学霸嘛～以前系里前几名都是这样的存在，可是这个学霸会的小语种也太多了吧!

根本不科学!

别说这些被虐的面试人员觉得不科学，那俩日语和中文老师也觉得不科学!

你说一个小姑娘家家的，英语好就够打击人了，韩国人英语都不好，这流利的英语听着就跟美剧英剧里似的，本来人就美，这一开口更是苏的一踏糊涂!谁知道人家不止英语好，德语、意大利语、法语都很精通，虽然听不懂她说的好不好，可是看那些来面试的孩子们的表情就知道，那水平可比他们那些接受专业教育的强，这几项一叠加，简直是日剧里那个&ldo;入江直树&rdo;的女版!

然而更大的料还在后面，当见到当初聘请他们做面试官的金恩旻助理给这小姑娘跑前跑后忙不停，仿佛知道了什么。

什么?

这小姑娘是咖啡店主人呗。

原来是白富美……

不是，明明就是霸道女社长!

日语和中文的面试人员相对的就觉得没那么可怕，在外面听说了年轻女面试官的惊人事迹，早就做好被狂轰滥炸的准备，然而除了那英语苏的让人合不拢腿以外，其他都还好哇!

在韩国，大学里学日语的几乎都是追星一族，学中文的基本上是没达到心仪专业录取分数线被调剂来的，在学校就受够了白眼，心都很大～

外语系，最牛的是英语专业，然后其次是其他欧洲国家的小语种，然后才是日语中文这样的亚洲国家语言。

要问为什么，也没有特别的理由，就是欧美国家更发达啊……

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。