如春小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第80章（第1页）

见苏璃的状态明显油盐不进，宋冕晟愤懑地走出房间，他本想摔门而出，想到睡着的儿子，手就不由自主的轻了下来，轻柔将门给阖上了。

苏璃看着婴儿床里熟睡的孩子，也不由得攥紧拳头，直到感觉指甲抠得手心都有些痛了，才回过神来，她叹息一声，看向窗外清冷的月光。

房间里宋冕晟的时候还没有什么感觉，没有的时候，还真是觉得凄惨寂寞，尤其是在这种不欢而散的时刻。

可她也不是无理取闹，她也不过是想要提升自己，使得自己能够成为一个能配得上宋冕晟的女人罢了，哪怕她终生都无法追赶上他的脚步，可她至少可以缩短两个人间的距离吧。

为什么这么浅显的道理，宋冕晟就想不通呢？

苏璃第没过多久便收拾行李进了组。

孩子有两个金牌月嫂和gary莉莉娅在个，苏璃根本就不用担心孩子会被照顾不好。

只是即使这样，苏璃在走出家门的那一刻也心酸的难受。

虽然说是进组除了拍戏之外的时间都是自己的，可横店离这里也不近，她也不可能天天回家，哪怕是理想状态，每周都能回家，她总是要有几个晚上看不到孩子的。

万一，要是真的很忙，可能一个月回趟家都不容易。

可无论干什么都要付出代价，照顾家庭也是，努力工作也是，所谓的两头兼顾不过就是找个平衡点而已。

这部戏除了付豪这男主之外，其中扮演男二的那个王爷，苏璃也是认识的，是季琝。

苏璃和季琝也算是熟人，两个人虽然没什么话题好聊，打个招呼还是毫无压力的。

女主一直都没有定，说是会在萧熏儿和姚可欣之间选一个，苏璃试镜那天，还没有个具体定下来，今天到了横店后，才发现，姚可欣和萧熏儿竟然都在。

女主角是姚可欣，苏璃对这个结果感觉到意料之中，姚可欣的气质看起来就像是雷厉风行又沉稳大度懂事明理的当家主母。

虽然在戏里，姚可欣曾经想要将苏璃送给季琝，可那也是情势所逼，按照当时那个年代的想法，姚可欣这么做绝对不是出于嫉妒苏璃和付豪情意相合，只不过是为了整个将军府的安慰罢了，除此之外，姚可欣整部戏里都是大度理智的，哪怕在看到将军和小妾之间那浓重感情之时也伤心痛苦，但更多的时候，她都能够拿出将军夫人应有的气度来，更是在将军出征战事不利时，几次带领将军府众人度过难关。

萧熏儿虽然没有得到女主角的角色，但她也得到了一个女三号的角色，这个角色是王爷的王妃，戏份也很重，不过在剧里，萧熏儿的角色就不怎么光彩了，小肚鸡肠，阴险狡诈，恶毒刻薄几乎都占齐了，要是没有这个萧熏儿，小妾恐怕最后也死不了。

苏璃原本还挺稀奇萧熏儿会接这么个配角的角色的，直到付豪看她形单影只没带什么人来，便让自己的助理先跟着苏璃，付豪助理为苏璃分析了现在娱乐圈的形势。

原来在两年之后的今天，萧熏儿早就是昨日黄花了，虽然看起来她还是一线影星，实际上此时找她拍戏的剧组和剧本已经大不如从前。

萧熏儿呢，她的身份还比较尴尬，自降身份接配角呢，实在是脸上无光，不降呢，又没有什么好剧本好角色给她。

这次这部戏原本导演和制片方都中意姚可欣，可姚可欣档期有问题，一直无法定下来，萧熏儿便托人传话过来，她愿意推掉所有的工作，随时待命剧组的召唤。

萧熏儿虽然不如之前火了，演技外形气质和这个将军夫人也颇为接近，剧组便同意了，可没想到姚可欣最后还是进组了，萧熏儿要是想在剧组里就知能选个女配，女二这个角色，付豪极力推荐苏璃，还愿意自降身价，除非苏璃不应邀，否则付豪是非苏璃莫属的，那萧熏儿就只剩下女三这个戏份很重王妃了。

为了传出去好听，才来个两大影后争夺一部戏女主的传闻来，在苏璃怀孕期间，姚可欣已经夺得了金马影后和飞天奖最佳女主角的殊荣，她亲自导演的电影也口碑不错，事业上比上次苏璃和姚可欣撸串那次，又上了一层楼。

苏璃没想过自己能像姚可欣这样，成为一个全才，她只要能在演员这个角色上有所建树就够了。

苏璃和姚可欣还有付豪都比较熟了，这也是剧组没想到的，不过剧组也乐见这种现象，本来付豪和姚可欣没有合作过，付豪是半路出道，加上付豪从小就没怎么正经上过学，给人的感觉就挺粗的，身上还有这一种匪气，导演挺担心，姚可欣这样什么都不缺又有才华的豪门千金会看不上付豪，连带着影响戏中的感觉。

姚可欣是少数人中知道付豪和苏璃有过命之交的人之一，对于这个看着虽然粗糙却有情有义的汉子，姚可欣并不讨厌，虽然生活环境差太多，习惯和很多方面，两个人都相差太远，可有了苏璃这个在豪门浸染了许久的人在中间调和，三个人相处起来便越发的融洽了。

付豪演戏简直就是有一种天生的天赋，不上戏的时候，看着就像是一个黑社会，一上戏，那股子大男人稳重沉稳大男人的感觉就出来了。

苏璃呢，虽然没有付豪如此有天赋，悟性也不错，加上了有了些经验，还不耻下问，这么勤能补拙起来，也能看的过去，几乎每天都在进步。

相比这个三人帮，季琝和萧熏儿这对戏中的假夫妻在现实生活中也是比较熟的，两个人还都隶属于宋氏旗下的演艺公司。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。