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第64章（第1页）

无论如何也要保住&ldo;尚品&rdo;宣纸的专营权，否则四宝斋将会被隔离在京城的士林圈外，必将一落千丈，多少钱都买不回来。

他原本想着，哪怕狠狠心，这次赔钱也得拿下会试的供应权，可没想到，小太子的手段是狠，却并非那种杀鸡取卵，彻底断人财路的做法。

哪怕他这次一分钱不赚倒贴给贡院，可这近一个月在贡院门口的广告费加上状元的代言费，还有小太子金口玉言的会试专供纸名号，转头他就可以打上这些印戳卖到全国各地，能赚回十倍甚至几十倍的利来。

想想就觉得心头火热，连被分走了笔墨专营权都不算什么了。

他似乎都能看到，四宝斋开遍全国的美好前景。

不仅是四宝斋，短短几日下来，京城各行各业，都经历了一番东宫市场部的营销洗礼，从战战兢兢地接待东宫来人，到最后欢天喜地像是送财神一样送人离开，那种一日间大起大落的心情，简直令人难以描述。

外面的人尚且如此震惊，就更不用说历年负责操办会试的户部和礼部了。

他们原本还等着看御史们抓到东宫的把柄，可以让他们看个热闹，也让东宫的小太子明白，这事儿没那么容易办。

可没想到，打脸的速度来得如此之快，他们一直觉得很难办很麻烦的事，到了小太子那边，就好像不算事儿，人家小太子每天照样吃吃喝喝上课习武射箭撸豹子，过得那叫一个逍遥自在，哪像他们从早到晚累成狗还没人做得好。

枉他们读了那么多年的书，办了这么些年的差，竟然还不如一个七岁大的孩子。

只能说，太子天纵英才，实在不是他们这些凡夫俗子可以比拟的啊!

其实，朱厚照也没他们想的那么轻松，在宫外的人忙忙碌碌地赶着招标空手套白狼的时候，他从父皇那要走了尚服局的女官和一众大龄宫女。

迄今为止，大明后宫里，还保留着以女官体系为主的六局二十四司和太监为主的十二监四司八局共二十四衙门，其中有不少职司权责都有重合。

虽然历朝历代都有女官体系，但前朝大多都有妃嫔兼任，女官们的升职目标之一也是受宠为妃，若能生下皇子更是一步登天。

而到了大明开国皇帝朱重八这里，劳模皇帝是务必人尽其用，将女官制度进一步完善，使其成为后宫管理机构，相当于皇宫的后勤和妃嫔的服务机构，甚至还有专门负责后宫纠察的宫正司，拥有对后宫妃嫔宫女的纠察和处罚权，完全不同于前朝的女官设置。

到了弘治帝在位时期，因为后宫唯张皇后一人，继位十几年都不曾选秀，宫中到年纪的宫女也大多放出去自行嫁娶，新选入宫的宫女和女官，都是从民间选拔的独身女子，第一条就是需读书识礼，能有一技之长。

原本女官制是洪武帝为了限制宦官权利而设置的，但到了中后期，宦官掌握司礼监秉笔之责，又有东西厂卫在手，女官的作用越来越小，重合的职责大部分被宦官侵占，最终悄无声息地消失在后宫中。

朱厚照不知道自己身后的女官们是什么时候被抹杀了存在，只是记得从懂事开始，宫中的大部分事都是这些姑姑们在处理，因母后不喜欢女官的存在，她们大多时候都是默默做事，很少现于人前。

在弘治帝下旨封闭一些闲置宫殿后，需要差使的女官和内监数量都大大减少，原本放她们出宫自行嫁娶，可依然有不少宫女和女官自愿留在宫中做事，也不愿被遣返回家。

因为能够入选女官的人家，可以减免税赋徭役，女官的份例银子也比寻常百姓的收入要告，弘治帝多年不选秀，在宫中的女官们年纪也大多有三四十岁，在宫中生活了十几年，一旦离开皇宫，回去被家人发嫁，还不知会是什么结果。

朱厚照干脆就让魏发达去宫外将一处皇庄收拾出来，改造成了制衣工坊，第一批订单，就是今年会试近四千举子们的考试套装。

宫里如今不需要那么多人服侍，那么到了年纪的宫女太监，愿意出宫自行归家的，就可领一笔银子自己回家养老，想要留下的，朱厚照就打算开几个工坊来安置他们。

毕竟，在这个时代，会读书能认字还有手艺在身，还经过各种严格的礼仪和专项技能培训的人，并不多，有一个算一个，都是宝贵的人才。

她们既然不愿走，朱厚照当然乐得留下这些人才，正好可以帮他赚钱。

要知道，尚服局的司衣司饰都是正六品的女官，不仅个人技术出色，还有丰富的管理经验，相当于后世的高级女管理人员，随便一个拉出来，都能独立管理一家工坊的大小事务，完全不用他再费心。

朱厚照当过皇帝，也打过工，还在后世创业当过富一代，深知用人之道，不仅要给这些女官们安全感，还要有成就感，让她们在这里能靠自己的双手养活自己，还能保留原来的官职品级，成为&ldo;皇家尚服局&rdo;的管理人员，高薪厚职有养老，而且还是自由身，想嫁就嫁不想嫁就自立女户，比归家后面对被家人再卖一次的局面不知好多少倍。

尚服局出宫的负责人是司衣万彩儿，她本是万贵妃的族人，在万家倒台后受到牵连，所幸弘治帝并没有迁怒于这些宫中的弱女，依然准许她们留在宫中任职，她方才能靠自己的双手，从最低等的宫女开始，一直做到六品女官。

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