如春小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第133章（第2页）

霍清低头转来转去的观察了一阵子他的手腕，嘀咕道：“感觉得去三截表带，放着吧，明天我让我助理处理。”

“你这么忙。”

周放忍垂眸看她的发顶，喃喃自语似的问：“还有时间关心这些么？”

“有啊。”

霍清心思放在别的地方，根本没经思考想也不想的就说：“处理你的事，都有时间。”

。

她轻车熟路的甜言蜜语起来要人命，只不过?，太熟络了。

但其实霍清没想那么多，她只是觉得‘和?好’了，她也不想和?自己别扭的钻牛角尖作斗争了，那就应该对?周放忍好一点才是，哄哄也没什么。

周放忍安静了一会儿，又问：“公司那边，你打算怎么处理。”

霍清：“能怎么处理？就赔钱了，项目取消了，接下来该怎么办还怎么办呗。”

周放忍：“没有人针对?你，揪着你的错处不放么？”

“那又怎么样?？”

霍清微笑，无所谓的耸了耸肩：“我碰到的危机多了去了，他们?想用这个做文章狙我下台没那么简单。”

不想敲打女?人的自信心，周放忍沉默片刻，换了个方式问：“那对?于安抚基层员工的情?绪，你有什么好办法么？”

霍清闻言，第一念头就是问的人可能有解决的办法，于是一挑眉，直接回视过?去：“你有好办法？”

“唔，可能有一个。”

周放忍笑笑，顺着她期待的思路说：“招人，如果招进来一个有威望和?影响力的人脉，让员工知道公司有下一步可行?性措施，就能稳定住人心了。”

霍清愣了下，眼睛眨了眨——她有点觉得，周放忍像是她肚子里的蛔虫，忍不住笑了：“嗯，我也这么想的啊。”

只是精英，还是在这个圈子里有影响力有威望的精英哪里那么好引入？

现在这个圈子里各个公司都有镇场的王牌，帆卓也有，都是固定合作了很久但没什么新意了，每个公司其实都在挖掘新人赵新创意……但哪有那么简单。

人才，就像伯乐找千里马一样?永远都是最难寻的。

霍清微微叹了口?气，想到周放忍也是建筑系的学生?，就随口?一问：“你心里有什么合适的人选么？”

周放忍佯装思考了下，侧头问她：“你觉得lock怎么样?？”

“锁神？”

霍清本来是坐在沙发上，一听到这个关键词直接站起来了，她突然想到眼前这货是认识锁神的——之前去hk考察，就是锁神推荐的周放忍，说来也是巧极了。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。