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第42章 分享收获（第3页）

朝着“闪电貂”

滚过去。

“闪电貂”

迅速地跑过去，用爪子抓住“电灵果”

，然后快速地吃了起来。

在“闪电貂”

吃果实的过程中，王铁向弟子们讲解了如何通过这种方式逐渐让妖兽放下警惕，进而建立契约的过程。

在后续的课程中，弟子们开始亲自实践。

他们在长老们的指导下，与各种小型妖兽接触，尝试建立契约。

有的弟子在山林中找到了一群“灵羽雀”

，他们按照御兽之术的方法，用“灵羽雀”

喜欢的食物吸引它们，然后通过特殊的灵力沟通技巧，与其中几只“灵羽雀”

建立了契约。

这些“灵羽雀”

在契约后，围绕着弟子们欢快地飞舞，它们可以为弟子们传递信息、侦察周围的环境。

而对于那些已经契约了妖兽的弟子，学堂还教授他们如何通过共同修炼和特殊训练来提升妖兽的实力。

在门派的后山训练场，弟子们和他们的妖兽一起进行训练。

有的弟子和自己的妖兽一起进行灵力融合训练，通过将自己的灵力输送给妖兽，帮助妖兽强化自身的能力。

还有的弟子对妖兽进行战斗技巧训练，让妖兽学会如何更好地躲避敌人的攻击和发动反击。

随着御兽之术在门派内的推广，青炎门的御兽队伍逐渐壮大，这些妖兽成为了门派实力的重要组成部分。

它们在门派的巡逻、防御以及对外任务中发挥了重要作用，让青炎门的安全得到了更好的保障。

李轩则将“灵液精华”

的使用方法和注意事项详细地告知了门派的执事们，由执事们根据弟子们的实际情况进行分配。

同时，他还将在遗迹中对提升修炼资质的研究成果分享出来，为门派的修炼资源管理和弟子培养提供了宝贵的建议。

在李轩的建议下，门派建立了一个专门的修炼资质评估体系。

弟子们定期接受资质评估，根据评估结果，执事们会为他们制定个性化的修炼计划。

对于那些资质提升潜力较大的弟子，会优先分配“灵液精华”

等珍贵资源。

在这个体系的运作下，门派内弟子们的修炼效率得到了极大的提高，越来越多的弟子突破了自身的瓶颈，修为得到了快速提升。

通过林羽等人的努力，整个青炎门呈现出一片蓬勃发展的景象。

门派内的法宝更加丰富多样，弟子们的功法运用更加娴熟，炼丹水平和御兽能力都有了质的飞跃，修炼资源的分配也更加合理。

青炎门在修仙界的地位日益稳固，而林羽、苏然、王铁和李轩也成为了门派发展的中流砥柱，他们的名字被每一个青炎门弟子铭记在心，成为了激励他们不断前进的动力。

他们知道，未来的修仙之路还很长，但他们已经为门派打下了坚实的基础，他们将继续在这条充满挑战的道路上前行，为青炎门创造更多的辉煌。

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