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＃＃＃ 第40章 人才培养的困难（第2页）

这院子里又不是只有我没工作，急什么。”

秦淮茹气得抬手想打他，却又无奈地放下了手。

回到厂里，章雷霆为了解决人才培养中的困难，专门请来了厂里经验丰富的老师傅张师傅来给学员们分享经验。

张师傅站在学员们面前，操着一口浓重的本地口音说：“孩子们啊，咱这后勤工作啊，就像这老机器上的螺丝钉，看着不起眼，可缺了咱，这机器就转不起来咯。

当年我刚进这厂的时候，也是啥都不懂，全靠自己慢慢摸索，吃了不少苦头。

你们现在有这么好的学习机会，可一定要珍惜啊。”

学员们都认真地听着，赵刚也不禁有些惭愧地低下了头。

章雷霆接着说：“从明天开始，我们会增加实践操作的时间，并且进行小组竞赛，表现优秀的小组会有奖励。

这样既能提高大家的积极性，也能让你们更好地掌握技能。”

学员们一听有奖励，顿时来了精神，纷纷表示要好好努力。

然而，许大茂却在这个时候开始捣乱。

他在厂里四处散播谣言，说章雷霆的人才培养计划是在浪费厂里的资源，根本培养不出什么有用的人才。

这天，章雷霆在厂里的走廊上遇到了许大茂。

许大茂脸上带着一丝得意的笑容，阴阳怪气地说：“章主任，你这人才培养计划搞得挺热闹啊，可别到最后竹篮打水一场空哦。”

章雷霆皱了皱眉头，冷冷地说：“许大茂，我的计划怎么样，不需要你来评判。

你还是管好你自己的事情吧。”

许大茂哼了一声，“走着瞧吧，我看你能折腾出什么花样来。”

面对许大茂的捣乱，章雷霆并没有被影响。

他更加用心地指导学员们，亲自示范每一个操作步骤，解答每一个疑问。

刘扶摇也在一旁为学员们加油打气：“大家不要被外界的声音干扰，只要你们努力学习，提升自己，就是对那些谣言最好的回击。”

在一次模拟物资调配的竞赛中，各小组都全力以赴。

赵刚所在的小组一开始还出现了一些失误，但在他的带领下，大家迅速调整，最终顺利完成了任务。

竞赛结束后，章雷霆对大家的表现进行了点评：“这次竞赛大家都表现得很不错，尤其是赵刚他们小组，虽然开始有些问题，但能够及时纠正，这就是进步。

我相信，只要大家继续努力，一定能成为优秀的后勤人才。”

赵刚听了，不好意思地笑了笑，说：“章主任，之前是我太浮躁了，以后我一定好好学。”

下班后，章雷霆和刘扶摇走在回家的路上。

刘扶摇笑着说：“雷霆，我看今天学员们的状态好多了，你的那些方法很有效呢。”

章雷霆欣慰地说：“是啊，不过这还只是个开始，后面还有很多工作要做。

不过只要他们有进步，我就有信心把这个计划做好。”

刘扶摇紧紧挽着章雷霆的胳膊，说：“我相信你，不管遇到什么困难，我们都一起面对。”

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