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大家先别急，我们先来推论一下老板娘制定这样一个制度的原因。”
“我想，从老板的性格推算到老板娘的性格，应该都是爱财的。
那么老板娘制定这样一个制度就可以理解了。
她无非是想让我们做更多的任务，或者是激励我们做更多的任务，也就是说为了给公司挣到更多的钱。”
“至于老板娘有没有考虑到制定这样一个制度的后果，我觉得她应该没有。”
“老板娘算起来应该也是虚拟人物，但她是老板直接带进来的，并没有通过第五组。”
长庚沉吟了一下，说：“这么说吧，一个人的见识和智慧其实受限于很多方面。
首先是天生的，其次是后天的阅历等等。
关于老板娘的来历，你们应该也有所了解了，她是老板根据自己的喜好量身打造的，至少从长相方面是。”
“可是性格方面，或者说经历，阅历，见识，智慧，这些方面，与我们的老板其实还有所差别。
这一点从老板娘非常突兀的制定了这个制度就可以看出来。”
“这个制度可以看出老板娘有些急功近利，她的出发点或许是好的，但造成的后果可能会适得其反。”
“我们不好直接反对老板娘的制度，但我们也不是没有办法应对老板娘的这个制度。”
四位组长听着长庚有条不紊的分析，都入了迷了。
不愧是当过皇帝的人，这份见识，这份能耐，非常人可比。
顾昀见了，自豪无比的微笑起来。
他的长庚，无论在哪里，都能散发出独有的光辉。
长庚笑了笑，继续说：“关于应对老板娘的制度，我有上中下三策。”
三策？所有人都惊了，他们连一策都想不出来长庚组长竟然能想出三策？
长庚微笑着，说：“下册是我们去找老板，将我们的想法一一告知老板，让老板来压制老板娘。
毕竟老板娘的权利是老板给的。”
“可是这样做乃是下策。
老板和老板娘新婚燕尔，如胶似漆，在这个时候，老板有很大可能性不会采纳我们的建议。
其次，老板把老板娘看成自己的分身，他可能会觉得，反对老板娘就是反对他。”
“至于中策，是要我们共同努力，把老板娘制定的任务全部按时完成。
至于你们所说的特殊情况造成的任务数量不足，由第五组的完成任务数补上。
不过这样做的后果是，可能会被老板娘发现。
如果真到了那一天，可能后果会更糟糕。”
“上策，则是我们合力向老板娘建议，修改这一制度。”
“老板娘制定这一制度的初衷，是要保证公司的收益，可是这个制度的关键是评价的期限太短，大大限制了我们展开工作。
如果总数不变，而评价的期限拉长为一年或者半年，那这个所谓的制度对我们来说就没有任何影响了。”
“因为我们的任务本来就很多，年平均数量远远高于老板娘规定的数值。”
“老板娘有很大的可能性会同意我们的建议，因为我们并没有减少老板娘给我们规定的任务，我们给公司创造的利益或者价值没有减少。”
“这个一来，这个制度就只是一张纸。”
长庚微微笑着，最后说：“这是我的一点儿想法，大家有更好的建议都可以说出来。”
“不不不，没有比这更好的建议了。”
皇甫硕喃喃的说。
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