天才一秒记住【如春小说网】地址：https://www.ruc1.com
〃那个时候啊，虽然辛苦一点，可推销业绩上去了！
〃〃虽然有这样那样的麻烦，但都被我一一克服了呢！
〃把这种关于过去的回忆按照时间顺序（或者事件顺序）整理一下， 〃今后自己该做什么？〃这种奋斗目标虽然还不是很清晰，但却会自然而然地浮现在你的眼前。
当然，你也可以想像自己呆在现在的工作单位10年、20年后是一番什么情景，也许会使你有所触动〃不能这样下去了！
〃而重振旗鼓、继续努力，或者也许更加坚定了自己〃是不是该跳槽了〃的决心。
然后，要看一下自己已经写好的任职履历表，想像一下自己是面试考官的话该会问到哪些问题，这样一来，就可以从自己过去的成功与失败当中，把自己擅长或者不擅长的领域，以及作为一名职员的长处和短处等看的一清二楚。
第28节：跳槽和创业，绝对要尝试（4）
〃这样下去，在这家公司肯定会行不通的。
〃〃现在还算不得专业人士，得再积累些经验……〃如果做出了这样的判断，那么不要垂头丧气，一定要抓住〃这个机会〃，因为要解决的问题已经明确，那就为了解决它而继续努力就可以了。
〃这里要重新学习一下〃、〃这项技能要掌握好〃――如果能够认识到这些，那么你的market value（市场价值）就一定会有所提高。
任职履历表示例任职履历表2006年○月○日○○○○ ※盖章●希望工种：营销●应聘资格：毕业于A大学经济系经济专业。
大学毕业后，进入○○不动产股份有限责任公司，被分配在营销部。
主要从事以涩谷地区为中心的独户楼盘、高级公寓、普通公寓的中介业务和营销业务，工作经历3年以上。
●公司概要：总公司所在地／东京都新宿区○○○资本金／6亿日元创办时间／1978年年销售额／1000亿日元从业人数／4000人 主要据点／关东及东海地区经营内容／住宅设计、施工、销售及不动产中介、委托代售●在册时间：20○○年4月至今。
●任职履历：20○○年4月 就业于○○不动产股份有限责任公司。
在新进职员培训中学习商务礼仪、本公司业务及产品知识和营销技巧等。
20○○年5月 分配至涩谷分店营销部第2科负责以涩谷地区为中心的独户楼盘、高级公寓、普通公寓的中介业务。
同时还通过样板房和销售中心向那些看过报纸广告、宣传单后有意购房的客户进行介绍、并在以上区域积极促销。
20○○年3月 因为在分店业绩优秀，获得总公司表彰。
荣获新人部门敢斗奖。
·客户对象／个人·客户人数／○○人·年龄层次／男性○～○岁 女性／○～○岁·销售业绩／○○○○万日元20○○年6月 取得〃宅地建筑物交易主任科员〃资格证书。
负责合约签订时的重要事项说明工作和推销指导工作。
20○○年3月 完成年销售目标（在同期进入公司的20位推销员中排名第2）·客户对象／个人·客户人数／○○人·年龄层次／男性○～○岁 女性／○～○岁·销售业绩／○○○○万日元另外，在客户跟踪方面，亲笔写信将直邮广告和相关活动信息主动提供给客户。
20○○年5月至今 就任涩谷分店营销部第2科主任从事新的项目开发，并以高收入户客为中心，就资产运用、财务管理等方面提供咨询服务，取得其信用。
同时负责新进员工的销售培训、和下属人员的营销指导和教育。
第29节：跳槽和创业，绝对要尝试（5）
摘自《完全跳槽指南》（AN Products著，KOU书房出版）46 为了跳槽成功，一定要学习下面这些内容跳槽的时候，人品也很重要跳槽的时候，手上有资格证书的话就会占优势，但它并不是决定性因素。
药品流通连锁店需要药剂师资格证书、会计事务所需要注册会计师证书或注册税务师资格证书等、建筑事务所需要一级建筑师资格证书，除此以外，工作经历，即实际工作经验远比一纸资格证书要管用得多。
能不能开展工作，理所当然要优先考虑这一点，某猎头公司把人们对跳槽人员的要求按〃A、B、C、D、E、F、G〃这几个英文首写字母整理了出来。
①Aggressive（积极性）②Bright（开朗、活泼）③Chemistry（投缘）④Determinate（决断能力）⑤Energetic（精力充沛）⑥Flexibility（柔性）⑦Generous（心胸宽广）仔细想来，无论有如何漂亮的资格证书和实际工作经验，如果不是在人格方面能够拿得出手的人选，就不好办了。
尤其是一旦成为干部培养对象，他作为全才和专家的能力远比他作为专业人士的能力要重要得多，这种能力当中，人品如何所占的比重相当高。
回想起来，在我那些跳槽成功的朋友当中，其实不乏魅力非凡的人。
本书中所介绍的新先生和又村先生等，都是经历过好几次跳槽经验的人。
在他们身上，存在着一个共同点，那就是，他们非常热心于学习，在我二十几岁说什么的时候，他们总是会拿出笔记本来，认真做着记录。
如果听漏了，就很坦率地提出〃刚才那个，请再说一遍。
〃；在那群总是喜欢摆出一副不懂装懂神情的人当中，这种态度更显得突出。
那份坦率劲儿，是连外资企业总公司高层也很欣赏的一种能力。
能否跳槽成功，取决于自我推销技术在某种意义上而言，跳槽可能比第一次找工作时还要让人紧张，所以，事先一定要对你所要应聘的公司在业绩、企业文化和企业环境等方面有所研究。
这在实际面试时肯定会起作用。
另外，面试时会被问到哪些问题？也可以大致预测一下。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！