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真有你的!”
虽然李亚平马上就把话岔开了,叶陶心里还是不太舒服。
他思来想去,觉得现在的工作虽然稳定,可七七八八加起来,每个月就是那么干巴巴的五千块钱,再一缴社保一扣税,到手的实在不够多。
叶陶就想:对呀,我为什么不也去做销售呢!这才有了那份简历。
沙当当仔细地看了一遍叶陶的简历,一直没有说话。
叶陶站在一旁,等她看完了,问道:“你看我这简历写得行吗?”
沙当当断然地说:“有问题!
你这么写,只要是家好公司的hr,看了你的简历就不愿意见你了!”
叶陶不解地问:“为啥?”
沙当当指了指电脑上的简历说:“你看你,除了现在这份工作算是干了一年半,其他的工作,你没有一份干得超过一年——hr认为合理的跳槽时间为两年,就凭你以前的跳槽,他们看了就直接筛掉你了。”
叶陶说:“我现在已经改了。”
沙当当说:“来,我帮你调整一下内容——喏,不妨把你自己单干的时间拉长,半年边两年,这个是你自己给自己的作证,不会露馅的,你就咬死自己不死不活地干了两年!
至于你在单干前待过的那些破公司,谁知道他们是谁呀!
说不定早倒闭了!
你就不用写得那么老实了,最多写上两家就足够了!
hr做背景调查,一般都只会查你现在工作的这家公司,只要这一部分的内容是真实的,问题不大。”
她一面说,一面快刀斩乱麻,把叶陶原先七零八落的内容给改得精悍齐整了很多。
叶陶站在一旁观摩着沙当当狂野而狡黠的剪裁手段,心里很有些佩服,觉得她胆大却并不冒失。
沙当当这时候停下手来对叶陶说:“你光看到销售收入高,又哪里知道做销售的哭?!
我自己做销售,销售过的是什么日子我最清楚了——我是绝对不愿让你也去吃这种苦的!
况且,要是你也做销售,两个人都不安定,以后谁照顾家?你想换一个收入高一点的职业,我倒赞成。
我建议你就做销售支持工程师吧,收入准保比helpdesk高,压力没有销售大,你看怎么样?”
叶陶还有啥可说呢,他心悦诚服地连连点头。
沙当当说:“咱们在前程无忧上搜一搜,有适合的职位你就投简历。
我再想想办法,托托熟人。”
说到托人,沙当当很自然地就想到去找杜拉拉,毕竟杜拉拉天天干的就是招人嘛。
沙当当觉得,如果拉拉肯给个面试机会,以叶陶的机灵和仪表,不是没有一点机会进db的。
沙当当这人行动能力向来一流,第二天,她就一早就给杜拉拉打电话,说有个朋友想找工作,她觉得这个人也许时候db,能否请拉拉面试一下。
拉拉确实也正好要招一个销售支持工程师,就慡快地答应了,并让沙当当把简历发到她邮箱里。
沙当当本来心里七上八下怕遭到拉拉拒绝,没想到对方一口答应接简历,她赶紧说自己正好要路过db,可以直接把简历送到拉拉办公室来——其实她是想当面听拉拉对简历的评价。
放下电话,沙当当想起孔令仪说过的一件事情。
有一次孔令仪要招一个销售,朋友介绍了一个不错的女孩,孔令仪面试后感到还行,就顺嘴有多问了两句,结果女孩说出原来她是介绍人的女朋友。
孔令仪考虑再三,最后终于没有要她。
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