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第七十三章职工大会二(第1页)

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在职工大会过后,电炉钢生产线正式开始不间歇运转,实行倒班制。

何清社等镇上干部,也一起进车间参加开机仪式。

以往车间里的脏乱杂散皆都不见,电炉炼钢,车间高处玻璃会蒙着漆黑的粉灰,也都擦得窗明几净。

何清社此前虽然不负责钢厂的什么事,但也数度进入钢厂车间参观,往昔与今日相比,真是差有千里。

在控制室里,隔着玻璃,能看到电弧炉的废钢炽红起来,何清社不大确定的问沈淮:“如此看来,明年应该能实现扭亏了吧?”

“根据十月份的数据,这个月就应该不亏损了,下个月螺纹钢产量能达到六千吨的话,钢厂应该能有盈余……”

沈淮说道。

“是嘛?”

何清社虽然到现在,都还在为钢厂在这么短的时间里得到改观而诧异不休,但听沈淮说钢厂十一月份就能把帐做平,下个月就能实现盈利,还是觉得很意外,下意识的就提高了声音,又觉得质疑的语气有些不礼貌,忙解释道,

“倒不是不相信你,只是太叫人惊讶。

你问郭全他们,有谁想到下个月就能扭亏为盈?沈书记,你可真是能点厂成金啊……”

“是实现月盈利,整个年度亏损还是很严重。”

沈淮呵呵一笑。

虽说螺纹钢从年中以来跌价较深,但出厂价还能维持在每吨三千元以上。

这么高的市场售价,钢厂还能做亏损,除生产管理的极度混乱外,有些人吃相也太难看了。

沈淮说得轻描淡写,何清社摇头而笑,说道:“以前的亏损,跟沈书记你无关,这个责任该谁背还得是谁背;这么看来,镇上到年尾就能指望钢厂支援一笔钱了……”

其他镇上干部,对何清社顺便踢杜建一脚,也只当听不见,不过他们对何清社后面的提议非常感兴趣。

乡镇干部每个月的死工资,也就三百出头,每年最终能拿多少奖金福利,还是要看镇上卫生治安罚款、镇属企业上缴盈利及承包费等非税收入的情况。

一般说来,镇上的非税收入,优先保障乡镇教育、计生、完税、农水等各项工作的正常运转,但剩余较多的情况下,多发些年终奖、多搞些名目发些福利,也是上下都默许的行为。

这两年梅溪镇财政紧,除了平时混个吃喝,乡镇干部能装进口袋的收入,甚至还不如工厂的普通职工,过得紧巴巴的,回家里都给婆娘骂没出息。

这离春节还有两个月,听着钢厂在年尾这两个月能实现盈利,这兴趣就立马高起来了。

钢厂是镇属企业,有了盈利就要上缴,要镇上要年尾能多百十万的非税收入,大家的年终奖就有着落了。

“我正想找老何你说这事呢,其他几个镇长都在,那就边走边说,”

沈淮说道,“钢厂整顿到这一步,只能说是初步有成效,接下来还要面临很多问题。

钢厂自身要发展,发展资金首先要靠自身积累;镇上财政紧张,钢厂是镇属企业,不能袖手旁观;另外,钢厂的管理层跟职工,也要正常工资之外的物资激励——这些目前看来,都需要从盈利来,就涉及到钢厂有盈利之后,如何分配的问题。”

“沈书记,你说说,钢厂这边毕竟还是以你为主,县里都下文的。”

何清社不急不躁,就算把盈利都收到镇里来,也不能都装进自己的口袋,何苦强出头得罪人?

“下一次党政会议,我就会提钢厂盈利的分配方案,”

沈淮说道,“钢厂发展最为重要,盈利的60%,应作为发展资金保留下来。

钢厂是镇属集体企业,发展壮大,最终得利的还是梅溪镇,这个倒没有什么疑问。

剩下的盈利,20%上缴镇上,缓解镇财政压力。

20%作为额外激励,在钢厂干部职工内分配;而额外激励,我也主张向管理层倾斜……”

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