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刘妮娜客气地对张永丽说。
“是这样的,金龙饭店新聘的经理助理王文丽,写出了金龙酒店的近期和中期发展规划报告,想请你给指导一下。”
张永丽说。
“王助理是本科毕业,学历比我高,我是酒店专科毕业的,不合适修改她的大作吧?”
刘妮娜谦虚地说。
张永丽说:“不能这样说,她虽然有学历,但不是酒店管理专业出身,之前只在安东市的一家五星级酒店实习了三个月,不太了解我们金龙酒店的实际情况。
你在金龙酒店工作时间那么长,肯定比她熟悉金龙饭店,希望你能认真看一看稿子,这也关系到饭店的发展。”
刘妮娜回答:“既然张总经理这么说了,那我就不推脱了。”
张永丽说着,把文件递给了刘妮娜:“纸质文件在我这里。”
刘妮娜问道:“张总经理,你看这样好不好?纸质文件我带走,电子文件发给我,我回到辉煌酒店连夜加班,明天早上送给你,你看可以吗?”
张永丽回答:“可以,只要方便工作就行。”
然后,张永丽把纸质文件递给了刘妮娜,并对王文丽说:“你把规划报告的电子版,发到刘副总的电子邮箱里。”
王文丽说完,就去发邮件发过去了。
刘妮娜拿上纸质文件回到辉煌酒店,打开电脑,下载电子邮件,仔细阅读了王文丽撰写的金龙饭店这个规划报告。
她看了几段,便发现报告观点比较新颖、超前,思路清晰,方向正确,符合现代化酒店的管理模式。
就是有些实施步骤有些太超前了,脱离了饭店的实际。
只要稍加修改就可以了。
刘妮娜心想,看来这个王文丽在安东市这家五星级酒店,没有混日子,而是扎扎实实地做足的功夫,偷偷地学到了人家酒店管理经验,并且做了大量的资料的积累,否则凭她的水平,是写不出这样的专业性很强的规划报告的。
看来学科之间也没有分明的界限,学文科的也可以搞酒店管理,现在真是后生可畏啊。
刘妮娜修改完王文丽的规划报告,心里暗暗惊叹。
第二天一早,刘丽娜带着修改好的报告,来到了张永丽的办公室。
“小王,你过来一下。”
张永丽给王文丽打了个电话。
王文丽怀着忐忑不安的心情,进到张永丽的办公室。
她不知道规划报告是否符合金龙饭店的实际情况,毕竟自己没有管理酒店直接经验,规划报告基本上是套用安东市酒店的模式,也不知道套用符合不符合实际。
他进到张永丽的办公室,看到刘丽娜坐在沙发前,正在和张永丽交流报告的个别提法。
看到刘丽娜的表情,王文丽知道,自己写的报告没有想象中那么差劲,现在心里的一颗大石头,落了半截子下来。
“王助理,你的这个报告我看了,总体架构不错,方向对头,思路清晰,语言简洁。”
刘丽娜用夸赞的口吻说道。
“有没有需要完善的部分?”
王文丽急切地问道。
“有的,就是实施步骤不符合金龙饭店实际,我给你做了调整,你自己再看一看吧。”
刘丽娜说。
王文丽接过刘妮娜修改过的规划报告,说道:“谢谢刘副总的关心和提携,我会认真学习和领悟。”
“哪里哪里,我们相互学习吧。”
刘妮娜谦虚地说。
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