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曾经有一位刚毕业的大学生，在求职的过程中表示，按照规定，用人单位应该在新人的你们，听过寸头吗？领导双眼放光。

在台上激动地挥舞着双手：“你们，听说过寸头吗？”

台下。

陈牧尴尬的摸了摸鼻子。

身边传来了一些同事们的讨论声。

“领导，你说的是那个被陈记曝光过的寸头吗？”

“那个寸头，我记得好像已经被人害死了。”

“如果是陈记直播里的寸头，我好像有印象。”

领导一拍桌子，大声道：“对，就是那个狗屁陈记直播里的寸头，在我看来，寸头是一个非常有才华的人！

也是我们需要去学习和效仿的人！”

“他非常懂得利用和操纵互联网舆论，更是深谙互联网流量变现的方式！”

“我们这次要做的，就是效仿寸头！”

领导指了指屏幕上，那些正在抱怨工作的年轻人。

转身在身后的小黑板上，龙飞凤舞的写了几个大字，“自主创业！”

“这就是，我们接下来要在网络上引导的言论。”

“你们去找一些年轻人因为和领导理念不合，辞职后自主创业成功的自媒体分享视频。”

“记住！

几个条件！

视频的主人公一定要没有家庭背景，并且现在的生活极度奢华，他的视频不需要合理，但一定要让观者有共鸣。”

“一组去筛选合适的视频，二组，去写软文通稿，主要围绕着趁着年轻拼一把，离开一眼望到头的人生，去打拼一个全新的自己。”

“我们要做的，就是煽动那些对于自己现状并不满意的年轻人，裸辞，走上自主创业的道路。”

说到这里。

领导在电脑上轻轻的划了一下。

ppt划到了下一页。

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