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根据现在的卫生政策和市场情况，公司最后定下的服务方向包括：患者满意度调研与满意度提升服务咨询、医院员工关怀与满意度提升服务、医院流程诊断与流程优化服务、医院绩效考体系优化、等级医院评审相关咨询。
当然，也接受个性化定制服务，只要出价合适。
公司的行政班子基本没变，除了专家外，还接受硕博学生当兼职研究员。
宁靓的职位是研究经理，在项目部门经理的领导下，独立带领团队完成客户委托的调研咨询项目，负责与客户的沟通、项目的计划、组织、运作和管理工作。
项目部门经理目前还是韦蕴康兼任，韦蕴康的意思是等宁靓上手了就让给她，项目统筹她一向做得很好。
公司正式运行起来，专家团队和营销都不弱，业务量不小。
各个项目都在有条不紊的进行，但是问题出来了，行政后勤跟不上，财务人事一团糟。
韦蕴康没动行政那群人是想着好歹有经验和基础，事实上他们的基础和经验跟不上现在的运行节奏，必须换人。
公司面向社会进行招聘，简历中有熟人，章灵。
宁靓和章灵一起面试过兼职辅导员，她的理智和冷静是宁靓远远比不过的。
宁靓拿了章灵的简历去找韦蕴康，韦蕴康和章灵不熟，但是也同桌吃过饭，有点印象。
“所以？”
韦蕴康问宁靓的意思。
“我了解她，我知道她可以。”
韦蕴康反问她的时候她就知道又冲动了，那么多人投简历，面试不可能不办。
宁靓这一趟走的，没有意义。
“你觉得她可以，那就一起看看面试表现吧。”
面试结束，章灵和宁靓正式成了同事。
没能一起当辅导员，倒进了一家公司，也是缘分。
宁靓生完孩子之后的五个月，出了第一趟差。
煊煊很活泼，长得白白嫩嫩的，平时都是姑姑和保姆在带。
李妈在上海守着姑姑的别墅，想过来姑姑不让，说没必要，自己也能把孩子带得好好的，这还有保姆帮忙呢。
余序回的事业在上升期，通告排得很满，但是一有空还是会回H市，看宁靓和煊煊。
来的次数多了，总有被拍到的时候。
新闻被按下来，但是各种消息开始传他未婚生子，传得有鼻子有眼的。
有一次媒体采访，问到未婚生子的传闻。
余序回听到第一反应笑了，如果煊煊真是他的孩子，那他得天天烧高香谢谢佛祖。
笑完才否认，说：“孩子是有一个孩子，但是很遗憾不是我的。
她很可爱，我回去问问她妈妈，如果妈妈同意的话，可以和大家分享她的成长瞬间。”
宁靓知道他未婚生子的传闻，索性同意他晒煊煊的照片，大大方方露个底也就没人揪着这点不放了。
余序回在微博上晒了自己把煊煊举高高的照片，照片是宁靓拍的，煊煊的脸看不真切，但是能感受到笑得很开心。
开了这个头，余序回时不时就晒一下煊煊，有时晒小胖腿，有时晒扎了冲天辫的后脑勺，比有娃儿的明星晒得还勤。
余序回经常在外地，很多煊煊的照片都是姑姑发给他的。
姑姑接受了富毅殉国这件事，宁靓愿意生下煊煊她已经很感激了，所以也不反对余序回和宁靓来往。
余序回有心，宁靓无意。
宁靓工作第一年很忙，需要上手的事情多，毕业论文也要写，还得陪煊煊。
好在工作上的事情有韦蕴康引路，生活上姑姑帮衬着，自己也自律，每天都过得充实且忙碌。
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