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柳飞烟：“两个月后，我们软件出现一个重大bug，大家忙了通宵没找到问题。
第二天没有加班的他上班后不久随手处理了这个bug。
当时我们很震惊，没想到他的专业水平这么好。
我们部门主管是个门外汉，只懂得管理，不懂得业务。”
柳飞烟：“我们小组的人在技术上让主管感觉低大家一等，好在还有这个土里土气的人。
这次土里土气的人表现这么好，让主管面子很挂不住。
主管不仅抢功劳，而且还拉拢其他人排斥他。”
柳飞烟：“我们部门发展很快，很受公司高层的重视，获得了一个大项目。
这位土里土气的人在项目开始前提出离职，问他为什么。
他说自己在这里做的不开心，工作只是为了钱而已。
现在有人出更高的薪水，所以他打算跳槽。”
柳飞烟：“他跳槽到竞争对手公司，不到一个月时间，竟然把这个项目抢走了。
公司高层非常生气，一怒之下解散了我们部门。
我觉得我们主管拥有一手好牌，刚好有一位人才因为缺钱或者需要工作等原因加入他的旗下。
如果主管对他好一些，主管自然有更大的好处。
偏偏主管嫉贤妒能，结果主管错过了带领部门创建辉煌的机会。”
刘文不傻，问：“你、你、你在说我？”
柳飞烟回答：“不，我只是想起从前往事。
话说回来，诸如袁忘的这样的人，他越是对你客气，就代表越不当你是朋友，越代表你们关系的生分。
他这种人其实挺不合群的。”
刘文若有所思：“我爸说过，合群的人碌碌无为，只懂做人，不会做事。
不合群的人是因为他们只会做事，不会做人。”
柳飞烟笑，道：“也许不是不会做人，而是不值得他做人。”
说话间，赵雾来电话：“给个邮箱，资料发给你。”
柳飞烟惊：“你真拿到了？”
赵雾：“朋友一场，他不帮我他帮谁？”
柳飞烟许久无语，后道：“我发到你手机。”
柳飞烟非常了解联调局之类的部门运作，就算是联调局局长亲自介入，只能得到一些笼统的总结式回答，不可能拿到细节和资料。
除非赵雾朋友恰巧是负责抓捕蒋门的专案小组成员。
不会这么巧吧？
柳飞烟决定要掏掏赵雾此人的底细。
特别是看过赵雾发来的资料后，柳飞烟更加坚定了这个想法。
第十八章数据分析
下午三点三十分，猎豹小组集结，开始数据和资料分析。
刘文亲自给袁忘倒了茶，并且随意拿给袁忘，让袁忘愣了好久才接过杯子。
大家手拿平板浏览资料，柳飞烟问：“怎样？”
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