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双方主要人物讲完一套客气话后，一个高个子，戴一幅像水晶石质的老花镜，穿着宽松橄榄色外套的人，严肃地将检查程序，进度时间安排，分组情况，组织纪律等进行了讲解。
迎来了雷鸣般的掌声。
处长根据对方要求，点名道姓地将处级领导，各科室负责人，分工分别带队验收专家进行各科室，各单位检查验收。
机关各科室是必查的。
下属单位，修配厂，机械经租站，材料厂和搅拌站是重点检查单位。
段和队只采取抽查。
经过一个礼拜的紧张考核。
最后结论是:“总体通过验收。
发给验收合格证。
但还存在八个大项，十五个小项需继续整改，三个月后复查，如果复查通过过，将取消认证合格资格证书。”
这些狡猾的专家，可能是享受一次高规格接待不过瘾吧！
还要再来一次。
真的是饱汉不知饿汉饥啊。
我们办公室两个小项需要整改。
处级领导职责存在单一现象。
其实这个问题在我们预料之中。
我们只是无能为力而已。
这一次专家说了，看他们怎么办吧。
另一个是，国家近期又公布了一批新的国标项目，要针对我们单位的实际情况，补齐缺项，列入单位执行国标目录册之中。
我的眼睛可能出了问题，看书模糊不清，看东西有黑色阴影，到医院眼科检查后，医生了解我的发病原因后说:“你这是强光长期刺激引起的炎症。
眼底有出血。
需要吃药消炎，点眼药水，为了避免强光刺激，他建议我戴上墨镜。”
我紧张的情绪，缓解了下来。
如果是眼瞎了。
下半生岂不是毁了吗？医生帮我开了一堆药，一个星期的病假条，准备休息一段时间再说。
我对预算工作还念念不忘，抱着一线希望的心情来找任段长。
任段长说“现在预算员已经有人了。
不可能把别人撵走让你上。
定员有限，又不能增加定员人数。
你还是安心在处里上班吧。”
他告诉我，他也不在二段了。”
我问他到哪里去了。
“领导已经找我谈话了，让我到处里任副处长，主抓生产。”
我祝贺了他的升职，垂头丧气的继续休我的病假。
企业达标后，领导承诺的每人升一级工资兑现了。
大家的努力没有白费。
皆大欢喜。
领导让我继续留在企业管理办公室。
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