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他说:“我们看事情该看到事物的本质。
我的结论是一针见血地说到你根本上了。
如果你不服，可以找队上安全员来分析定性。”
拫据他的语气，我断定他和队上那个马脸安全员已经串通一气了。
看来麻烦有点大了。
他接着说：“事故主要责任不属受伤人员的，可以算工伤。
主要责任在受伤人员的。
不能算工伤，只能算病假；我已经给你三天工伤假了，再休只能算病假了。
工伤休息三天以内的，可以不往上报。
由班里自行处理。
超过三天的，必须报队上。
在评比先进班组时是要扣分的。”
他看我腿还肿着的，估计上不了班。
所以想把责任推到我身上。
他继续说。
“临时工不是因公受伤，请病假超过两个月的，根据情况可以辞退回家。”
直到这时，我才明白他的意思。
如果你继续休息，工班就得向队里报事故，一报事故，下个月工班评比，就丢分。
评比就受影响。
班长个人的业绩也要受影响。
影响次数多了。
就影响职称提升，听说队上目前只有一个领工员，至少还要从现有班长中提拔两名领工员。
而领工员就算干部身份了。
他为了达到个人目的，他才这样处心积虑，明目张胆地作出欺下瞒上的决定。
如果主要责任判在我身上，休息算病假，你爱休多少天就休息多少天。
他才不管你死与活。
只要不影响他的提升。
超过两个月，他就向领导打报告，让你乖乖的滚蛋。
这人还真是够歹毒的。
我倒吸了一口凉气。
看来这个郑舟班长不简单呀！
把一个两难问题推给了我，别看他平常见人笑嘻嘻的样子，其实是红楼梦里王熙凤那样的人。
表面一盆火，背后一把刀。
还真是头回遇到了现实版的笑官打死人事情。
“K个杂的，歹你妈的胯胯”
。
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