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心里有了答案，却还是抱着不死心地态度在第一时间约见了人力资源部的经理，想要一探口风。
得到的是对方冷冰冰地回复，“奉总裁命令行事。”
连敷衍寒暄都懒得加。
人资部经理低头搅动着手中快要凉掉的咖啡，她已经在这陪王欣坐了快大半个小时，早就没了耐心。
看在曾经同事一场的份上，她话里带着劝告，“王经理，做女人最忌讳的就是拎不清。”
“什么是该得的，什么压根就不属于你，这些在你自己心里面其实比谁都要更清楚。”
昨夜凌晨她接到了斐总电话
在这个位置上坐了这么多年，她一共就接到过两次斐总亲自打过来的电话。
一次是年初时营销部总监宁晨曦要来x入职免面试事宜，第二次就是昨天夜里，亲自通知调职前厅部经理王欣到x子品牌旗下的会议型招待所。
所谓招待所，连普通的三星级标准都达不到。
里面的客源大多是一些洗脑性的销售组织，客流量大，且毫无素质。
是x当初为了响应政策建立，在子品牌里的最底层。
和真正的x其实连边都勾不到。
人资经理其实也好奇王欣到底是做了什么能让斐总这样盛怒。
除去其他方面，王欣用了四年时间从一个小小的大堂副理一步一步坐到前厅部老大的位置，靠的是自己的能力。
所以人资经理猜测，应该是和王欣近两年一直模糊和斐总的关系，在公司里总是说些似是而非引人误解的话语有关。
最后被斐总发现。
这样的行为，人资经理是有些不耻的。
听说王欣当初和斐总是校友，这两年也总有前厅部门新来的员工幻想她们经理和斐总有什么关系，谣言传的有理有据，让不知情的人很容易信以为真。
但同样身为中层领导的人资部经理却知道，当初王欣刚升上经理参加例会，斐总连她是谁都不记得。
咖啡彻底凉透，人资经理起身，想着以后再不会见面，连句再见都懒得说。
两人在公司里时的关系就不算好，王欣今天能想到找她，大概也是真的走投无路了。
人资经理走后，王欣一个人在位置上了坐了很久，久到双腿发麻。
她第一次见到斐钰泽与他和宁晨曦的第一次相遇一样，也是在学习部招新会上。
周遭人声鼎沸，少年立于中间清雅淡冷，脊背直的像是冬日里一株迎风而立的松柏，让人移不开眼。
她比他大上一届，是学习部里的前任成员，大一新生开学，陪着室友过去进行招新。
一眼就再挪不开眼。
大四毕业，知道他有女朋友，知道告白也不会成功，还是忍不住想要鼓起勇气了结自己的心愿。
找人询问得知了他和室友正在学校附近的酒吧里喝酒。
那酒吧并不好找。
楼下是个很火的米线店，说是米线店，里面炸鸡冷饮却是一应俱全。
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