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“不是什么？说话一次性说完整，你在耽误大家的时间知道吗？我没说过要提高你们的效率这样的话吗？”
主管的音调顿时高了不少。
颇像苏黎高中时期的那个班主任。
“我是说。”
苏黎也豁出去了，跟着提高了声音，“我刚才的话是发自肺腑的。
不是拍马屁，只是对大家工作状态的一个合理的陈述。”
苏黎用余光看到了周围的同事都向自己投以了为壮士送行的目光。
气氛有一瞬间变得有些诡异了。
苏黎心里有了点不好的预感。
紧接着，苏黎就听见主管说——
“哦，发自肺腑。”
她还点了点头，而后又像是听到了什么好笑的事一样，“你所说的‘认真’是指你自己的这个工作标准吗？还有团队协作，你是指选择性忽略你的各种各样错误来谈的团队协作吗？”
“你居然还和我在这里谈团队协作？就是因为你的那些所谓的小毛病而拖慢了整个项目的进展速度。
这是你所谓的团队精神吗？”
主管的咄咄逼人。
丝毫不给苏黎喘息的机会。
仿佛只有这样才能体现出自己的“正确性”
。
这下苏黎彻底被噎得说不出话来了。
而主管所说的那些话也都准准的戳到了苏黎最愧疚的那一点。
她最近的工作状态实在是很差，虽然都是一些小问题，但是她也的确是良心不安。
如果苏黎是光明正大的通过面试进来公司的倒还好说，但是偏偏她是靠走后门进来的。
主管这么当着众人的面批评她，这就像是一场屠宰，像是在展示“走后门进来的人果然就只有这种看不上眼的能力”
这种观念一般。
苏黎恨不得就地找个地板缝儿钻进去。
真的太丢脸了。
主管的话不停的在刺激着她。
苏黎突然觉得自己好像怎么说怎么做都是错的，永远都没办法让找个中年女人满意。
虽然她确实有责任，但是被当众这么责骂苏黎还是觉得挺委屈的。
但是不管苏黎心里怎么委屈，她都不能在这个时候为自己辩驳。
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