天才一秒记住【如春小说网】地址：https://www.ruc1.com
能被记忆留住的会议，很少见；让人快乐的会议也很少见。
小姑娘制造的这场“气味”
会议，却兼而有之。
职场中的艰难时刻还有很多很多种。
有的人能化腐朽为神奇，将尴尬升华为欢快，有的人却搞得一团糟。
一个大型洽谈会上，我的老板遇见一个新上任的供应商区先生。
接过名片，就对着他叫：“你好，趋先生。”
显然，区先生不太满意这种叫法。
他微微笑着说：“你好。
我姓‘欧’，叫‘欧’远明，以后多联系。”
但我的老板竟然还是没会意。
继续与他说：“趋先生，我们很欣赏你们的产品……”
区先生再也无法把注意力集中在生意上了。
他清了清嗓子，决定先把“姓氏”
问题处理掉。
他停顿了一下，很有礼貌地欠了欠身子，指着名片，对我的老板说：“这个字，念‘欧’，不念‘趋’。”
我的老板当即傻掉。
直到洽谈会结束，他也没从这段艰难时刻中走出来。
…
大人物的委屈
…
大公司里有头有脸的人物，通常会收获额外的尊敬，尤其是来自供应商和经销商的。
当屡屡被过度伺候，处处前呼后拥，很容易滋生变异了的自信，认为企业的一切功劳都是自己超能力的结果。
有个垄断性行业的产品开发经理十分委屈，他认为公司严重低估了他的价值，只是给他薪水，而没有给他应得的股份。
因为他加入的两年来，公司利润持续增长，而在这之前，公司的发展长期处于滞顿状态。
按他的算法，公司每年上亿的利润中，至少10％是他的。
千万富翁沦落为一个打工仔。
那个惨烈啊。
他没有提及的是，两年前和他一起加入进来的，还有新董事会和大量的注资、大规模的推广和一大批有活力的新人。
团队作业而已。
幸运的他撞到了最好的时机和最好的职位。
不过他还算清醒，外面有过多次诱惑，都被他婉言谢绝。
看来他只打算沾点口头便宜完事，并没有另谋高就的实质打算。
最多抱怨抱怨“被公司剥削得体无完肤”
，获得一些心理优势，就像阿Q说：“被儿子打了”
一样。
另一些委屈到无法活下去的人则迫不及待地跳出“火坑”
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！