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第42章 分享收获(第3页)

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朝着“闪电貂”

滚过去。

“闪电貂”

迅速地跑过去,用爪子抓住“电灵果”

,然后快速地吃了起来。

在“闪电貂”

吃果实的过程中,王铁向弟子们讲解了如何通过这种方式逐渐让妖兽放下警惕,进而建立契约的过程。

在后续的课程中,弟子们开始亲自实践。

他们在长老们的指导下,与各种小型妖兽接触,尝试建立契约。

有的弟子在山林中找到了一群“灵羽雀”

,他们按照御兽之术的方法,用“灵羽雀”

喜欢的食物吸引它们,然后通过特殊的灵力沟通技巧,与其中几只“灵羽雀”

建立了契约。

这些“灵羽雀”

在契约后,围绕着弟子们欢快地飞舞,它们可以为弟子们传递信息、侦察周围的环境。

而对于那些已经契约了妖兽的弟子,学堂还教授他们如何通过共同修炼和特殊训练来提升妖兽的实力。

在门派的后山训练场,弟子们和他们的妖兽一起进行训练。

有的弟子和自己的妖兽一起进行灵力融合训练,通过将自己的灵力输送给妖兽,帮助妖兽强化自身的能力。

还有的弟子对妖兽进行战斗技巧训练,让妖兽学会如何更好地躲避敌人的攻击和发动反击。

随着御兽之术在门派内的推广,青炎门的御兽队伍逐渐壮大,这些妖兽成为了门派实力的重要组成部分。

它们在门派的巡逻、防御以及对外任务中发挥了重要作用,让青炎门的安全得到了更好的保障。

李轩则将“灵液精华”

的使用方法和注意事项详细地告知了门派的执事们,由执事们根据弟子们的实际情况进行分配。

同时,他还将在遗迹中对提升修炼资质的研究成果分享出来,为门派的修炼资源管理和弟子培养提供了宝贵的建议。

在李轩的建议下,门派建立了一个专门的修炼资质评估体系。

弟子们定期接受资质评估,根据评估结果,执事们会为他们制定个性化的修炼计划。

对于那些资质提升潜力较大的弟子,会优先分配“灵液精华”

等珍贵资源。

在这个体系的运作下,门派内弟子们的修炼效率得到了极大的提高,越来越多的弟子突破了自身的瓶颈,修为得到了快速提升。

通过林羽等人的努力,整个青炎门呈现出一片蓬勃发展的景象。

门派内的法宝更加丰富多样,弟子们的功法运用更加娴熟,炼丹水平和御兽能力都有了质的飞跃,修炼资源的分配也更加合理。

青炎门在修仙界的地位日益稳固,而林羽、苏然、王铁和李轩也成为了门派发展的中流砥柱,他们的名字被每一个青炎门弟子铭记在心,成为了激励他们不断前进的动力。

他们知道,未来的修仙之路还很长,但他们已经为门派打下了坚实的基础,他们将继续在这条充满挑战的道路上前行,为青炎门创造更多的辉煌。

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