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7．选哨官、什长，须至勇至廉。
不十分勇，不足以倡众人之气；不十分廉，不足以服众人之心。
8．近人贪利冒功。
今日求乞差使争先恐后，即异日首先溃散之人。
屈指计之，用人不易。
9．人才因求才者之智识而生，亦由用才者之分量而出。
用人如用马，得千里马而不识，识矣而不能胜其力，则且乐驽骀之便安，而斥骐骥之伟骏矣。
10．古之治兵，先求将而后选兵。
今之言兵者，先招兵而并不择将。
譬之振衣者，不提其领而挚其纲，是棼之也，将自毙矣。
（以上胡语） 蔡按：曾谓人才以陶冶而成，胡亦曰人才由用才者之分量而出。
可知用人不必拘定一格，而熏陶裁成之术，尤在用人者运之以精心，使人人各得显其所长，去其所短而已。
窃谓人才随风气为转移，居上位者，有转移风气之责（所指范围甚广，非仅谓居高位之一二人言。
如官长居目兵之上位，中级官居次级官之上位也），因势而利导，对病而下药，风气虽败劣，自有挽回之一日。
今日吾国社会风气败坏极矣，因而感染至于军队。
以故人才消乏，不能举练兵之实绩。
颓波浩浩，不知所届。
惟在多数同心同德之君子，相与提挚维系，激荡挑拨，障狂澜使西倒，俾善者日趋于善，不善者亦潜移默化，则人皆可用矣。
第三章尚志
1．凡人才高下，视其志趣。
卑者安流俗庸陋之规，而日趋污下；高者慕往哲隆盛之轨，而日即高明。
贤否智愚，所由区矣。
2．无兵不足深忧，无饷不足痛哭。
独举目斯世，求一攘利不先，赴义恐后、忠愤耿耿者；不可亟得。
或仅得之，而又屈居卑下，往往抑郁不伸，以挫，以去，以死。
而贪饕退缩者，果骧首而上腾，而富贵，而名誉，而老健不死。
此其可为浩叹者也。
3．今日百废莫举，千疮并溃，无可收拾。
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