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第127章（第2页）

公司每年的利润，也都以商标使用费、技术转让费以及分红的形式被母公司日本津九株式会社给榨光。

中方管理人员对此颇有怨言，但自己一来没技术，二来无设备，三来只擅长窝里斗，最好假大空。

一旦日方撤资撤人撤去设备技术，就会沦落到连饭碗也保不住的地步，所以也只能乖乖地屈人之下。

此为津九这家公司的大背景。

入职的第一天，上午九点不到，五月就已早早来到津九办公楼前候着，等到人事担当上班，给她发了两身工作服，再领她去更衣室换上。

穿戴停当，五月照了照镜子，不禁就是一笑。

镜子里的她，身着白衬衫，一身藏青色西装衣裙，领上打着一个红色蝴蝶结，脚上是一双样式朴素的黑皮鞋，皮鞋同样也是领来的。

一身装扮看上去和高级餐厅的服务生相差无几，其实是日本企业里最常见的ol打扮。

猎头公司八神所提到的日剧《庶务二课》里，办公室女职员就差不多是这种穿着。

到了九点钟，五月把自己的衣服存放好，跟着人事担当去了一楼办公室区域。

虽然在日剧上多多少少看过，但她头一次进日企这种开放式办公室时，还是小小地震撼了一下。

一间开放式办公室内，有大约一百多人在办公，而且大家都是统一着装。

女性员工一律是西装衣裙，打蝴蝶结，工厂定制的黑皮鞋。

男性员工一律淡灰色车间工作服，只有为数不多的几个头头身穿深色西装，总会计师松尾就是其中一个。

部门有财务、人事、总务、法务、通关、资材、it等。

每个部门的办公桌都拼成一个长条，部门领导的办公桌则靠墙横放，与部下们的办公桌行成一个t字。

五月大略数了一下财务部的人头，不连松尾，竟然有七八个人，而且清一色都是男人。

在她印象里，财务部应该是女人的天下，她多多少少也做好了心理准备，没想到竟然有全是男人的财务部，当下吃惊不已。

她在人事办理入职手续时，常课长跟牙疼似的，把她的高中毕业证书拿在手里看了又看，一边看，一边嘬牙花子。

第70章22928

然而，还是顺利地办好了手续。

常课长把门禁卡递给她时，笑眯眯地对她说了一句：“小钟，欢迎你成为我们津九的一员。

加油，好好干。”

因为她是外地员工，所以又问她是否需要员工公寓申请书。

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