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、“能力和业绩没得到相应回报”
……那些一听就不怎么靠谱的理由抑或借口。
聊了一会,马经理忽然觉得眼前这个热血男人挺可爱的,尤其他很直率、很仗义。
而这种类型的人已经比较稀少了,就像国家的珍稀动物一样,越来越少。
“这样吧,今天我们已经聊了很多了,准确地说我对你很感兴趣。
待我给老板汇报一下,要是不出意外的话,下周你就可以来上班。”
马经理在聊完后,望着他说道。
“意思是今天面试结束了吗?”
骆靖听见马经理说这些话,盯着他问道,心里还在想,才这么一会就结束了,他还以为还有很多难题要问他呢。
“嗯,结束了,你回去等我电话吧。
应该明天上午就会通知你的。”
马经理战起来,用力地握了一下骆靖的手。
“那好,谢谢你,我就回去等你电话了。”
骆靖也微笑着向马经理说道。
马经理要送骆靖下楼,骆靖没有让他送,给他道别了就乘电梯下楼去了。
看来今天面试还是比较顺利的,骆靖心里想着。
刚出电梯,外面三个就挤了进去。
其中有一个,好像有点面熟,隐约记得有点像在人才市场那里见过。
对,就是他回头时看见在看招聘广告的那个人——眼镜男。
难道这些人也是来应聘这个岗位的?
他看着时间还早,又与其他两个单位联系了一下。
还算幸运,对方都在今天安排他过去面试。
其他两家单位与天使乐园的面试方式还是不同的。
东单购物商城离他原来工作的地方比较近,都处于江汉的繁华地带。
他们招聘的岗位是后勤主任。
东单购物商城的面试官先让他阅读了近两年的后勤管理年度工作总结与业务计划,然后安排他去整个商场溜达了一圈,然后要他根据观察,写出一份后勤管理整改报告。
后面他们几个人又围绕着,后勤管理降本增效、服务质量、制度创新,提出了很多问题,这些骆靖都能顺利地应付了下来。
骆靖面试后还在想:当初,看到这家单位招聘广告时可不是这样要求的。
人家广告信息不是说只要能吃苦耐劳就可以了么?看来,广告也不能尽信咯。
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