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我的想法是，他从部门出来，各方面的都会考量得很细致，而且有经验，抗灾救灾应急救援方面，从来都是政府牵头的，他有这方面的应对能力。
至于说部门出来的人不一定会做生意，那我也不会啊！
可是我团队里有人会做啊！
股东更有经验啊！
度假村的经营运作，就是一支足球队，首先是团队意识，团队团结意识，在团队这个概念被紧紧捏合在一起后，适当突出和彰显个人的能力，并无不可。
“你办事，我放心！”
我说，“那就辛苦你了。
你看看客户的反馈，后续你想怎么做，你就自己决定。”
“这就是我想和你汇报的一点。”
向东说。
我马上打断他：“不是汇报，不用这个词。
你决定就行了！
胆子再大一点，脚步再大一点！
钱今天不赚不是问题，问题是要客人有以后继续送钱来的欲望，像胖东一样！”
“好！
那好！
那我安排下去了啊！
我计划免了今晚所有住客的所有费用，然后再赠送多一晚日后继续免费入住的免费优待。
也就是说，今天住客仔我们这里消费的所有实际费用都给免了，下次入住免费。
哦，当然其他方面就不免费了。
这个计划大概会让我们损失50万。”
最后说到钱的时候，他的声音我听得出，有点虚化和弱化了，毕竟是50万，不是个小数字。
可是，如果不这样安排，其实也可以说得过去，地震是不可抗力的，我们可以不赔，就算赔了，也不代表客户还会再来一次。
但是，如果赔了这50万，这一批客户的口碑和宣传途径，就是一条光明大道，若在平时，投入50万在媒体上宣传，可能就是听到一个响而已了，现在有这样的途径，何乐不为？就当我们从全年来计算，休息了两天而已。
“没事啊！”
我故意提高了声调，“就当我们休息了两天没有营业而已啦！
你听听你的语气，怎么那么没底气呢！
放开手脚去做！
就这样定了，你赶紧先把这措施告知住客。
还有还有，我们不是不加班吗？但是现在这是特殊情况，你在工作群里告诉所有同事，如果家里安排得过来的话，我说的是一定要把自己家的事安排好后就过来加班，如果有老人需要照顾的就不能过来加班。
加班从现在开始计算，只要来的同事和现在正在上班的同事都一样待遇，都按照一天1000元加班费计算待遇，吃住都在度假村里，为期2天。
等你统计了报到的同事数字给晓蓉后，我让晓蓉马上发放。”
“好的！
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