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如果老总裁问起方案延迟，你就担责吧。”
关曦答应。
三个人从会议室出来，郁贲很快就被排队签字的人包围。
关曦叫上陈家娴，回到自己的办公室。
“我看了你交付的材料。”
关曦想了想，“数据用得很全面。
你找了运营协助？”
交上去的东西，只有周可提供的数据值得被夸吗。
陈家娴尴尬地笑了笑：“是。”
关曦看着陈家娴。
眼前这个年轻的女孩子，是从怎样的原生家庭中爬出来的，怎么被裁员，又是怎么制造机会、抓住机会站在自己面前。
其中的艰难曲折，关曦全都知道。
潘乔木在刁难她，关曦也知道。
但，即使完全超出她的能力范围，她也未曾退缩过，而是抓住一切可能的帮助，来实现自己的目标。
那自己呢？关曦在想，她，郁贲，卓秀集团，为做长乐坊规划的时候，有没有真诚地请求原住民的帮助？并没有。
为什么难以触碰到长乐坊的本质？光是问专家有什么用？翻书有什么用？做顶层设计的人，有没有走进长乐坊的生活，走进街坊邻居中去，走进人的生活中去？而不是闭门造车？陈家娴就像一面镜子，清清楚楚地照出卓秀集团每个人身上不为人知的、不合时宜的傲慢。
……关曦看着陈家娴发呆。
陈家娴尴尬地咳了几声，才把关曦从思索中叫出。
关曦扫了眼陈家娴交付的成果：“这样就可以了。”
陈家娴难以置信地“啊”
了声。
关曦又看了看眼前这份逻辑稀碎、顺序凌乱的框架：“这里和这里，调换下位置。
你把梳理好的重点填进去。”
陈家娴忍不住说：“这样就行了吗。”
关曦说：“就这样。
你现在就去填，填完发给我。”
陈家娴记得周可的话。
关曦是她的老板，只要老板说行，她的工作就到此为止。
只是，这样真的行吗？关曦转过椅子，看向她：“要学会给工作分优先级。
你的价值不在这项工作任务上。”
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