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第20章 如何与伤痕和解(第2页)

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起初,关母还没意识到工人荣光褪去,文化知识没用,有钱才腰杆硬。

关母性子清高,看不惯厂长的表弟把设备当做废钢来倒买倒卖,拒绝在职位上给他行方便。

等她下岗以后,厂长的表弟已经开上了“奥迪”

,很是神气。

两个人在街上相遇,互有嘲讽。

厂长的表弟气不过,装作不小心,把烟头按在小关曦的手背上,烫了个深坑。

如今二十多年过去了,伤疤依旧清晰可见。

……关曦伸出手,看着手背上的伤疤,默然无声。

人,该如何与伤痕和解?……历史总是相似的。

卓秀集团的裁员浪潮,和90年代的下岗浪潮,有什么区别。

走进新办公室,关曦面无表情地灌下一杯美式。

半个小时以后,她又灌下一杯。

潘乔木的办公室紧锁着,关曦皱着眉头打开协同办公软件,发现潘乔木的未来十天的日程全部飘红,变成“出差”

她查看邮箱。

昨天发给潘乔木的邮件显示未读。

她原定于今天完成与潘乔木的相关资源交接,并针对重点对象逐一展开拜访。

然而潘乔木刻意避开,大概希望她本月的KPI开个天窗。

关曦办公室的门紧闭。

项目众人的眼光有意无意地落在上面。

……陈家娴把离职礼物,雅诗兰黛的盒子,放进背包。

她打印离职表,去信息部交还电脑,回来的时候,路过茶水间。

“……潘总走了,关总要怎么开展工作?”

“其实潘总的资源也是从总部拿的。

讲道理,这些资源也应该属于项目……”

“算了,管这个干嘛。

潘总和关总都是打仗的,输了就糊了,我们这些小兵是背菜的,不管谁赢了我们都背菜。”

“只要别裁到我头上就行。

你们听说了吗,下一轮裁员在酝酿了。”

“吓!

还裁???”

陈家娴交还自己的工卡,背着包,走出项目办公楼。

带着银行卡里五位数的离职补偿。

她把手伸进裤子口袋,握紧关曦的工卡。

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