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小角色在上班恐怖故事中存活下来的第二要领——放下助人情结，尊重他人命运。
其实听人抱怨工作的不顺之处，也会引起共鸣徒增自己的焦虑。
但何运兴说这些时，我的心态还算平和，因为我已经下定决心要踏踏实实干完今年，完成实验经验的累积，并获得一定的项目经验和分析问题的能力，所以他的情绪暂且撼动不了我。
直到他对我说：“云天，我们都是一个岗位的，工资差不多吧？我猜你也比我多不了多少，你为什么一直干这份工啊？不会打算在这行干一辈子吧？”
我一愣，火气噌地冒了起来。
并非是他所言戳到我的痛处，我单纯被他的无礼所冒犯。
正当我要发作时，司昊忽然停了筷子，偏头朝向何运兴，目光自上而下，带着毫不遮掩的审视意味，问：“你是刚入职的新同事吧？我看你青年才俊，怎么没选择我们公司的研发部？是因为不喜欢吗？”
何运兴哑声片刻：“研、研发的岗位只收硕士吧。”
“是吗，”
司昊随意吃了口菜，咀嚼干净后才慢悠悠说，“我听说特别优秀的本科毕业生也收啊。”
“这、这样啊，”
何运兴下意识学着司昊的动作，但因为尴尬而多刨了好几口饭，“嗐，研发的工作我确实不喜欢，看太多文献了，受不了。”
“理解。”
司昊丝毫不失风度地说。
我心里立马舒服了，悄悄去看司昊的脸。
他的表情没有一丝一毫变化，仿佛刚才不着痕迹怼人的不是他一样。
滴水不漏啊。
领导啊。
不过我以为这段对话到此就结束了，万万没想到还有后续。
“听你刚才说，你好像对这份工作不太满意。”
司昊吃好，拿纸巾擦擦嘴，姿态像等待其他人吃完时与人闲聊，“那你是准备骑驴找马吗？先做几个月看看？”
“啊，”
何运兴愣愣点了个头，“有合适的就换呗，至少近点儿，也不用这么辛苦的。”
我嘴角当即一抽，这一上午我和任娜——特别是任娜，嗓子都要说冒烟儿了，也不知道何运兴到底“辛苦”
在哪儿。
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