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安远建工集团要对组织机构进行一次大调整，建工业务分拆成第一、第二、第三分公司，以及房地产公司。
其它业务仍归集团总部。
同样如此，卓青远任集团公司董事长，彭玉玲任集团公司总经理，郝书莉还以特别顾问的形式在集团公司挂职。
冯奕娇堵到卓青远的时候，他们正准备商谈最终的项目分配，所以郝书莉挤兑她，不是没有道理。
回到济中后，冯奕娇花费三天时间来确认主题，并整理材料。
紧接着，济中日报再次以三天为期的新闻专题，对本市出身的优秀青年企业家，进行详尽报道。
第一天的主题，一个济中的农村青年，只身一人远走他乡，靠着养猪成为造富神话，成为无数青年的创业典范。
用事实证明，是金子总会发光。
第二天的主题，一个创业青年，在创业过程不畏艰难，靠偷，偷出一套套技术设备。
不仅打破国外的技术封锁，还完成了技术超越。
第三天的主题，一个青年企业家深入大山，做支教老师，捐建学校。
面对百年不遇的雪灾，更是千里奔波，只为给村民们挖出一条生命之路，用实际行动回馈社会。
原本冯奕娇还准备了第四期，主题是铲黑除恶。
主编看后做不了主，拿着稿件去找社长，最终被社长扣了下来。
村长给出的理由是，防小人之心。
社长拿着稿件去找廖泽伟，一件件惊心动魄之事，连卓青玉都闻所未闻。
风光的背后，是遍体鳞伤的堆砌。
冯奕娇的专题报道，在济中市反响极大。
市政府办公室特别约见冯奕娇，让她陈述整个新闻调查的过程，确保事件的真实性。
在得到肯定地答复之后，他们甚是惋惜，这种的优秀人才，本该为他们济中所有，现在却拱手替别人做了嫁衣。
经济中市政府研究决定，给卓青远分配一个奥运火炬手的名额，并且排在卓青玉之后。
他们要用实际行动，来表达他们对优秀人才的渴望和褒扬。
柳成玉把三天的报纸带到卓庄村，并把它张贴到祠堂门口的宣传栏，还有村委会门口。
实实在在地恶心了卓云东一把。
至此，卓庄村的村民对卓青远的发家过程，总算有个全面的认知。
只是旧的误会刚除，新的埋怨又起。
不出两天，村中又有传言，说卓青远身为卓庄村得一员，年年给外面捐款建学校，却只给村里修一个祠堂，而且还是筹款。
报道的事很快引起夏七的警觉，她倒嗅出不一样的味道。
“你现在是名人了，再回家，可谓是光宗耀祖。”
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