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这个区域有10多个工位，其中一大半都是女生，她们个顶个的好看。
眼波一转，刘与邱的注意力独独锁定在了根本没抬头看他的周凌薇身上。
可能是她的皮肤白得晃眼，也可能是她脸上总挂着淡淡的笑意。
也许都不是，只是说话声从她附近传过来而已。
这么顿了一秒，视线顺滑地移到曲悠那：“有什么事吗？”
曲悠擅长制造让人误以为「我和这个人很熟」的气氛，利用这个技能，她悠悠地从工位走到刘与邱对面：“Ben总，你不地道啊，派这么重的活给我们组的小朋友。”
这会儿，有一些项目组在工位上讨论工作，正好把他们的说话声压住，显得自然极了。
不着痕迹地瞥向四周，如她所愿，有人看向了他们，好像还有人在窃窃私语。
她满意地朝周凌薇的方向扬扬下巴：“给人弄得都找不到东南西北了。”
刘与邱顺着她的视线看过去，这次很坦然地看了眼周凌薇，她太专注于自己的事，根本没有留意他们在说话。
敛回眸光，他微微提起眉峰：“是吗？我们刚开过会，她说有办法搞定。”
曲悠娇俏地笑着说：“哎哟，新人嘛，在工作上遇到问题肯定不好意思开口的。”
正要说点什么，定性项目部的另外一位总监过来拍拍他的肩：“Ben，不好意思，久等了，临时开了个小会，我们去会议室聊？”
刘与邱先是向对方点点头：“好的，没问题。”
而后，跟曲悠客套地结束这段没意义的谈话：“抱歉，我还有事，她若需要帮助的话，自己会说话。”
他在职场上有一些几近刻薄的观念。
比如，向他人求助并不丢人，丢人的是明知道不行还不求助，既然如此，即便知道对方没办法，他也能忍心做到视而不见，职场上都是成年人，应该对自己的行为负责。
再比如，那些帮他人张嘴求助的人不是多管闲事就是乐于在上司面前博好感，无论是哪一种，他都选择不理会。
刚才的相处挺融洽，曲悠并未感觉到异样，笑盈盈地对他挥手道别。
回到工位上，她欣喜地扑向周凌薇：“刚才Ben总说你有什么问题可以请他帮忙，如果你不好意思的话，我帮你找他。”
和曲悠相处了三个多月，周凌薇发觉她对自己的工作仅饱含三分钟热度，其他人的工作，她更不乐意掺合。
她一时间想不明白曲悠为何对这个项目如此有热情。
也许是因为非洲？
既然这么有兴趣，应该在林月朗发布项目任务时，第一时间就领过来才是啊。
人比工作复杂，与其花时间揣摩同事，不如把工作做好。
周凌薇即刻停住胡思乱想：“好的，谢谢你，Yoyo，有需要我会跟你说。”
在曲悠和刘与邱交谈的过程中，她不仅给南非的同事Celine发了邮件，还在网上发了求助帖。
如果这两种方式都行不通，她会向刘与邱求助。
曲悠还沉浸和刘与邱单独对话的喜悦中，忍不住分享自己的新发现：“诶，对了，我和你说，我感觉他不是那个耶，他应该是喜欢女生的。”
与同事讨论公司高管的八卦是职场禁忌之一，没被揪出来是幸运，揪出来了就很容易被针对。
短短的几个月时间，周凌薇在JM有很大的进步，也很珍惜这份工作。
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