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修还朝他们微微一笑：“忘了介绍，这是我的妻子。”
员工们面面相觑，不知道该怎么称呼谢黎——修从来没有在公开场合提过自己的姓氏。
他似乎是一个没有姓氏的人，只有一个跟“藤原修”
相似的名字。
修却神色从容：“忘了说，我已经决定跟我的妻子姓，以后你们可以叫我‘hughxie’了。”
说到这里，他的语气已是赤-裸裸的炫耀：“如果不知道‘xie’怎么读，我可以给你们请一个中文老师。”
员工们：“……”
他们惊惶不安地看了看彼此，脸上只有一个大写的——“啊？”
这还是那个……手段极其残忍的修吗？
如果他们没记错的话，生物科技很多令人胆寒的项目，都是他一锤定音的，包括饱受诟病的“芯片”
，以及尚未推出的“信用体系”
。
要不是反公司联盟横插一脚
，及时公布了芯片的危害，全世界可能会永远笼罩在生物科技的阴影之下。
精英员工们欲言又止，怀疑自己曾经的老大被夺舍了。
谢黎见他们神思不属，一副受惊的样子，就大方宣布开会结束，让他们休息去了。
精英员工们左思右想，还是站起身，决定跟曾经的老大套套近乎。
谁知这时，修冷不丁转头，看了他们一眼，意味深长地说道：“不该说的别的，懂么。”
短短几个字，配上长期以来的森冷威压，立刻让几个员工吓尿了裤子——不是夸张，是真的神经紧张到极点，控制不住地漏了一滴。
谢黎疑惑望过来时，修立刻抱住她，贴近她的耳边，神色冷静地撒娇道：
“回家好不好？你在这里，他们都不敢上厕所了。”
谢黎震惊：“……有吗？”
她转头望向那几个员工，见他们的表情果真像憋尿失败一样扭曲，只好一脸莫名地下了班，并开始反思自己对员工是不是太苛刻了。
果然，资本的腐蚀都是悄无声息的。
她已经严格执行八小时工作制，每周工作时间不超过35小时，病假最长可延至半年，公司内部还有一个工会帮忙仲裁大小事宜——小到一场争执，大到裁员赔偿。
没想到，员工见到她还是不敢上厕所。
某个认为员工每天应该工作18小时的人，相当愉快地把谢黎接回了家。
他朝她眨了一下眼睛，颇为优雅地拿出了自己精心准备的礼物——一个银白色的礼盒。
谢黎看着他手上的礼盒，微微挑眉：“不会是戒指吧？”
“当然不是，”
修往后一靠，表情几分愉悦，“我钱都给你了，人也跟你姓了，哪儿l还有钱买戒指，不应该是你给我买么。”
谢黎：“……”
该说不说，在无耻这方面，她真的比不过他。
“好吧，”
她只能问道，“那这是什么？”
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