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第32章 进军外卖（第2页）

1000个外卖员看着自己每天几百块的配送费收入，以及账户里躺着的8000基本工资，都发了疯似的工作！

开玩笑，这样的工作谁不干就是傻瓜。

至于商家，看着自己店的流水蹭蹭往上涨，简直乐开了花，无不感叹自己做了多么一个正确的选择！

12月15日，林天发布告内部员工信:

为了响应节能减排、促进环保的号召，我司（包括风云集团各公司）决定长期取消公司年会。

并把现在的年终奖比例从现在的30%提升到50%！

春节放假时间在现在的基础上增加一倍！

如果必须要加班的，加班费按5倍计算！

员工收到这个消息，更是欢呼雀跃！

斯尔零集团，秋叶集团也根据林天的指示，同样的标准安排了下去。

另一边，锦官城商业银行。

“行长，咱们这个月的流水又上涨了25%，主要原因就是风云集团开了新的产业，这个月发了不少工资，咱们这也开了几千张新卡。”

“小李，一定要维护好和风云集团的关系！

你我能有今天的财富，都是这位林总赏饭吃！”

凡是在巴蜀工作的风云集团、秋叶集团、斯尔零集团员工，都会在他们这里办卡！

现在已经有数十万用户来自他们！

过去短短六年，这个行长和小李一个市刚入职的新人，一个是实习生，只因为接待了林天和他的员工开办业务，那简直就是一路升天，干到了行长和经理级别！

锦官城，风云大厦。

2-9楼，自从外卖公司开业后，星云大厦已经住不下了。

于是，林天买下了这栋大厦，789楼作为风云投资西南投资部兼风云集团西南总部。

林天也来到这里办公这里和星云大厦、东方大厦也就是隔街相望。

2456则分别安排给新星外卖的软件部、人事部等。

10-20楼则被空着，暂时没有安排。

安保，则直接对西南总部负责。

负责三栋大厦所有的安保工作。

而，林天则有了新的想法。

他觉得现在的风云集团在组织架构上有点问题。

是时候作出调整了。

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